Venditore

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p Tech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei. p Dal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell'atmosfera e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket. /pp Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell'ambiente di lavoro, macchine di lavaggio e prodotti green per fornire un'alternativa ecologica ai prodotti standard. /pp Per la divisione AUTOMOTIVE aftermarket siamo alla ricerca di 4 (quattro) Venditori /pulli Zona di competenza : Province di AREZZO e SIENA /lili Zona di competenza : Province di PISA e LIVORNO /lili Zona di competenza : Province di LODI e CREMONA /lili Zona di competenza : Provincia di MILANO (ovest) /li /ulp L'obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l'opportunità di lavorare al meglio, grazie alla dimostrazione pratica. /pp I nostri venditori si distinguono per competenza e professionalità. /pp La pianificazione delle visite, l'empatia e la professionalità sono la base della nostra giornata lavorativa. /pp Il profilo del candidato /pp Non è solo una questione di esperienza, ma di attitudine e atteggiamento /pp cerchiamo persone dotate di :



/pulli Empatia e curiosità /lili Mentalità positiva e spirito commerciale /lili Capacità di ascolto attivo e negoziale /lili Manualità e voglia di imparare /lili Capacita di Gestione del tempo e territorio /lili Residenza nelle province indicate /li /ulp Cosa offriamo a nostri commerciali: /pulli Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente). /lili(Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui) /lili Provvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio). /lili(Provvigione media 25%) /lili Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera). /lili Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento. /lili Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione. /lili Training tecnico-commerciali. /lili Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali. /lili Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi. /lili Una zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività. /li /ulp Voglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché: /pp Mi stimola la vendita di prodotti innovativi e la proposta di soluzioni di lavaggio. /pp Mi piace un lavoro dinamico, dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale. /pp#jobopportunities #techmastersitalia /p /p

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