Gestione Documentale e Digitalizzazione

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ppLa figura si occuperà della gestione del team di progetto, del coordinamento operativo delle attività di digitalizzazione e della gestione elettronica degli archivi, organizzando e supervisionando il personale coinvolto e garantendo il corretto avanzamento dei progetti. /p h3Sede di Lavoro /h3 pPomezia (RM) – Modalità di Lavoro On-Site /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado e/o Laurea. Costituirà titolo preferenziale il possesso di una Laurea in Beni Culturali, Archivistica e Biblioteconomia, Conservazione dei Beni Culturali o titoli equipollenti. /li liEsperienza nella gestione elettronica dei documenti e nei processi di digitalizzazione documentale; /li liEsperienza nel coordinamento di team operativi e gestione del personale; /li liCapacità di pianificazione attività e monitoraggio SAL (Stato Avanzamento Lavori); /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione documentale; /li liOttime capacità relazionali, organizzative e di coordinamento, con attitudine alla gestione dei rapporti con clienti, enti e team operativi; /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /li liCostituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - art.1.



/li /ul h3Responsabilità /h3 pCoordinamento e supervisione delle attività di gestione documentale e digitalizzazione archivi; Pianificazione, monitoraggio e gestione dello stato avanzamento lavori (SAL); Predisposizione reportistica di progetto; Interfaccia con clienti, enti pubblici e referenti di commessa; Predisposizione della reportistica di progetto e monitoraggio KPI; Organizzazione delle attività nel rispetto delle procedure contrattuali, capitolati tecnici e SLA previsti. /p h3Retribuzione /h3 pContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La fascia di retribuzione annua lorda prevista sarà compresa tra 30.000 € e 35.000 € da definire in base alla seniority. /p pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. /p pLa ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età, l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla bPolitica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione /b . /p /p #J-18808-Ljbffr

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