TECNICO/A COMMERCIALE

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ppSalespiù è la divisione specialistica del gruppo Lavoropiù dedicata alla ricerca e selezione di profili in ambito Sales Marketing. /ppPer realtà di respiro internazionale di circa 50 dipendenti, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni per il mercato delle macchine utensili, siamo alla ricerca di un/a Technical Sales. /ppbATTIVITA' /b /pulliSupportare la rete vendita nella gestione di richieste e approfondimenti tecnico-commerciali; /liliFornire assistenza ai commerciali durante la preparazione di offerte e trattative; /liliRaccogliere e condividere informazioni relative a modifiche, customizzazioni e sviluppi di prodotto; /liliAgire come collegamento tra area commerciale, produzione e sviluppo prodotto; /liliInterfacciarsi con le altre sedi del Gruppo a livello internazionale. /li /ulpProvincia di Bologna. /ppFull time, in presenza, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 /pulliEsperienza pregressa in ruoli di stampo tecnico commerciale in contesti industriali (costituisce titolo preferenziale la provenienza dal mondo delle macchine utensili)



/liliBuona capacità di lettura e comprensione di prodotti e componenti meccanici; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore); /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Confapi /liliRetribuzione massima prevista tra i 35.000 ei 40.000 euro lordi annui /liliOltre alla retribuzione fissa sono previsti dei buoni welfare e la possibilità di usufruire di mensa interna /li /ulp*La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr

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