Payroll Administrator | Paghe, Compliance & CCNL

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Descrizione del Ruolo

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Devi essere una persona davvero competente nell'amministrazione del personale (contratto tessile industria), in grado di elaborare direttamente i cedolini e capace di presidiare l’intero ciclo amministrativo HR per supportare l’azienda nelle attività operative e di compliance.
Il senso del ruolo: dopo adeguato affiancamento, sarai il punto di riferimento per i dipendenti, gestendo lo sportello interno e supportando le persone nelle richieste amministrative e nelle informazioni legate alle paghe.
Responsabilità Principali

Cura dell’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, variazioni e cessazioni.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche in Zucchetti.
Supporto agli adempimenti fiscali e contributivi (F24, 770, Comunicazione Unica).
Gestione dei fondi di previdenza complementare e delle coperture sanitarie integrative.
Presidio dello sportello dipendenti per informazioni e pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro.
Requisiti Richiesti

Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Competenza nell’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti collegati.
Esperienza di minimo 5 anni in ruolo analogo (maturata in azienda o in studio professionale)
Utilizzo del gestionale Zucchetti (anagrafiche, presenze, adempimenti).
Compilazione e gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV).




Familiarità con F24, modello 770 e Comunicazione Unica.
Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni.
Conoscenza del CCNL Tessile–Abbigliamento–Moda Industria (ideale).
Conoscenza del CCNL Dirigenti Industria (ideale).
Nozioni di base del ciclo paghe e dei principali istituti contrattuali.
Capacità di gestione documentale e archiviazione digitale.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Cosa Offriamo

Assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Tessile–Abbigliamento–Moda Industria (D014).
Retribuzione annuale lorda (RAL) tra i 40 e i 45K.
Premio variabile annuale.
Mensa aziendale interna, con servizio dedicato ai dipendenti.
Orario di lavoro elastico (uscita h 17 o 18).
Chi Cerchiamo

Cerchiamo una persona precisa, affidabile e abituata a lavorare con metodo nei processi amministrativi del personale. È una figura che si trova a suo agio in sede, in un contesto operativo dove la presenza fisica facilita il rapporto con i dipendenti e la gestione delle attività di sportello.
È collaborativa, disponibile al confronto quotidiano con colleghi e dipendenti, e capace di mantenere ordine, puntualità e continuità nelle scadenze amministrative. La persona ideale ha già maturato esperienza in ruoli HR amministrativi o payroll, conosce i principali adempimenti del lavoro e sa muoversi con sicurezza all’interno di procedure strutturate. xlwpduy
Se cerchi un ruolo stabile, concreto e vicino alle persone, qui potrai esprimere al meglio le tue competenze.

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