HR Recruiter Junior

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Reclutamento con un focus ai profili junior (pubblicazione Job Post, screening CV, colloqui individuali)
- Ricerca attiva attraverso l'utilizzo dei principali motori di ricerca
- Gestione degli stage (contatti con enti promotori, predisposizione della documentazione e gestione delle comunicazioni)
- Organizzazione, gestione e partecipazione agli eventi di Employer Branding, mantenendo sempre attivi i rapporti con le Università e con gli altri enti promotori Requisiti fondamentali richiesti: - Buone capacità relazionali e di team working
- Buone capacità di ascolto
- Riservatezza, buone capacità organizzative e di analisi;
- Problem solving e proattività;
- Spirito d'iniziativa, precisione e determinazione.

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