31 lug - Segrate
ADECCO
ppVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /ppAdecco Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente operante nel settore termoidraulico una figura di Progettista Termoidraulico per sistemi di riscaldamento a pavimento.La risorsa avrà la responsabilità di progettare impianti di riscaldamento a pavimento e di fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, contribuendo alla promozione e alla vendita delle soluzioni aziendali. /ph3Responsabilita /h3ulliProgettazione di impianti di riscaldamento a pavimento tramite software dedicato (plug-in AutoCAD). /liliSupporto tecnico a clienti /liliPresentazione e vendita delle soluzioni aziendali. /liliGestione dei rapporti con clienti, studi tecnici e installatori. /liliPartecipazione a sopralluoghi presso clienti e a fiere di settore. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo tecnico equivalente. /liliBuona conoscenza e utilizzo del PC. /liliBuona dimestichezza con software di progettazione. /liliCapacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti informatici. /liliGradita conoscenza del settore termoidraulico. /liliBuone capacità relazionali e comunicative. /liliAttitudine commerciale e orientamento alla vendita. /liliCapacità di lavorare sia in ufficio sia a diretto contatto con il cliente. /liliInteresse ad approfondire gli aspetti tecnici e commerciali del settore. /liliInteresse a sopralluoghi e partecipazione a fiere. /li /ulpContratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra € 35.000 e € 47.000. Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 | 14:00 - 18:00. Non è previsto lo smart working. Sede di lavoro: Segrate (MI). Disponibilità oraria: Full Time /ppConsultant Adecco ricerca, per azienda operante nel settore del recupero e trattamento di rifiuti speciali e materiali destinati al recupero ambientale, un Operaio Addetto Impianto da inserire stabilmente all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occuperà di: /ph3Responsabilità /h3ulliCondurre e supervisionare gli impianti di trattamento (avvio, conduzione, arresto di emergenza). /liliOperazioni di pulizia impianti. /liliOperazioni di manutenzione ordinaria (lubrificazione, controllo livelli, scarico condense ecc.). /liliOperazioni di manutenzione straordinaria (ripristino delle condizioni di funzionamento efficiente delle macchine, sostituzione parti d'usura, sostituzione cuscinetti ecc.). /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza pregressa nella conduzione di impianti produttivi o di trattamento materiali. /liliBuone competenze di manutenzione meccanica macchine pesanti. /liliDisponibilità a svolgere attività operative e manuali in ambito produttivo. /liliCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse figure aziendali. /li /ulpSi offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra €28.000 e €30.000 con CCNL Lapidei Industria.
Orario di lavoro dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 16:30 con un'ora di pausa; richiesta disponibilita ad eventuali straordinari il sabato mattina. Disponibilita oraria: Full Time. /pulliTicket Restaurant da 8 € giornalieri. /li /ulpProfilo Adecco, per Assunzione diretta per Cliente Softwarehouse operante nel settore dell' Intelligence, ricerca un/una: Java SW Engineer Sviluppo di sistemi di back-end basati su microservizi utilizzando Java e altri linguaggi in base alle esigenze Progettare, sviluppare e gestire codice efficiente, riutilizzabile e affidabile Implementare e mantenere microservizi altamente disponibili e scalabili Collaborare con altri team per integrare servizi e sistemi di terze par Skill e Professionalita Laurea in Informatica o titoli affini Almeno 1- 2 anni di esperienza nello sviluppo software, con focus su Java e microservizi Ottima conoscenza di Java ed esperienza con Spring Esperienza con tecnologie native in ambito cloud come Kubernetes e Docker Esperienza con tecnologie di messaggistica come Kafka o RabbitMQ Sara apprezzata la conoscenza di Machine Learning e Artificial Intelligence applicata all’analisi audio e video Agevolazioni Tickets restaurant Welfare aziendale Convenzioni dipendenti con sportello psicologico Assicurazione Sanitaria Formazioni con lezioni di lingua Inglese o altra lingua in one to one Palestra interna Modalita di lavoro 1 giorno a settimana di Smart Working Informazioni Aggiuntive Assunzione Diretta Contratto di Lavoro CTI, CCNL Commercio Range retributivo annuale lordo valutabile tra 28K- 35K Sede di lavoro Busto Arstizio, Lombardia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppProfilo Per importante multinazionale metalmeccanica di FAGNANO OLONA, specializzata nella realizzazione di impianti per il settore plastico e per la produzione di fibre sintetiche e artificiali, ricerchiamo una figura di Back Office Commerciale Estero. L'inserimento e' previsto per settembre. La ricerca verra gestita attraverso colloqui nel mese di luglio. L'ufficio e' composto attualmente da due persone. Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione, ma si valuta anche indeterminat CCNL Metalmeccanica Industria, Categoria: impiegati Inquadramento indicativo: livello D2, C1 o C2 RAL tra i 24 e i 30 K. Orario di lavoro ’ 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Presente locale ristoro per la pausa pranzo. Responsabilita La risorsa si occuperà di:
Preparazione e gestione offerte commerciali Ricevimento e inserimento ordini Monitoraggio dell'avanzamento ordini Organizzazione delle spedizioni UE / ExtraUE Gestione documentazione di trasporto ExtraUE Emissione bolle e supporto alla fatturazione ExtraUE Contatti quotidiani con commerciali, agenti e reparti produttivi Gestione delle comunicazioni tramite mail, telefono e gestionale aziendale Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale estero Conoscenza delle pratiche doganali ExtraUE e anche fatturazione ExtraUE Buona conoscenza, fluente, della lingua inglese parlata e scritta Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali Capacita organizzative e di gestione delle priorita Attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /ppAdecco Italia S.p.a. e' alla ricerca per importante cliente automotive sito a Vittuone di una figura da inserire come Back Office Amministrativo.L'azienda rappresenta il punto di riferimento per la distribuzione di ricambi originali e multimarca. La risorsa supporta le attivita amministrative, contabili e operative dell'Hub, garantendo la corretta gestione documentale dei flussi di acquisto, vendita, logistica e fatturazione dei ricambi.Principali Responsabilita Gestione e verifica della documentazione amministrativa relativa alle operazioni di vendita e distribuzione ricambi. Emissione, controllo e archiviazione di fatture, note di credito e DDT. Gestione anagrafiche clienti e fornitori. Gestione resi, contestazioni e anomalie documentali. Supporto ai flussi di approvvigionamento e distribuzione ricambi. Monitoraggio ordini e consegne.Requisiti Diploma o Laurea Gradita esperienza in ruoli analoghi. Buona conoscenza Excel Precisione, problem solving e orientamento al cliente.Orario: lun-ven con 1h di pausa Si offre un contratto iniziale determinato in somministrazione di sei mesi con opportunita di proroga e prospettiva.CCSL Livello A2 , RAL € 28.033,22 + incentivo di produttivita (€1.700) Disponibilita oraria: Full Time /pp#LI-AM5 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr
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