31 lug - Bologna
Etjca Group
pVuoi entrare a far parte del mondo strongEtjca /strong? /ppCogli l#39;opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in resistente sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /ppPer la nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di strongSales Account. /strong /ppbr / /ppstrongTi occuperai di: /strong /pulliGestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato; /liliSviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti; /liliCurare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri; /liliPianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliElaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale /li /ulpbr / /ppstrongSei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: /strong /pulliEsperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale,
maturata all#39;interno di Agenzie per il Lavoro; /liliProattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale; /liliOttime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto; /liliOttime capacità organizzative e spirito di squadra /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. /liliRAL a partire da €35.000, definita in base all#39;esperienza e alla seniority maturata. /liliPiano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. /liliAccesso al piano welfare aziendale. /liliTicket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr / /ppL#39;offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr / /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppbr / /ppIl servizio è gratuito. /p
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