Payroll Specialist

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ANNUNCIO – ADDETTO/A UFFICIO PAGHE (PAYROLL SPECIALIST)

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Sede:

Arborea / Terralba
Settore:

Agroalimentare – filiera ittica (molluschicoltura)
Contratto:

da definire
Orario:

full time

Chi cerchiamo
Per il potenziamento dell’area HR ricerchiamo una figura

Payroll Specialist

con esperienza, in grado di gestire in autonomia l’intero ciclo paghe in un contesto aziendale strutturato (oltre 250 dipendenti), caratterizzato da diverse tipologie contrattuali e organizzative.

La risorsa sarà un punto di riferimento per tutta la gestione amministrativa del personale, con un ruolo operativo e ad alta responsabilità.

Attività principali
La figura si occuperà in autonomia di:

Elaborazione completa delle

buste paga

Gestione presenze (turnazioni, straordinari, ferie, permessi, malattie)

Gestione operai e impiegati con applicazione

CCNL Agricoltura (nazionale e provinciale/regionale)

Predisposizione e invio flussi

Uniemens

Elaborazione e gestione:

F24

CU

Modello 770

Autoliquidazione INAIL

Gestione pratiche di:

assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni (UNILAV)





Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, consulente del lavoro, CPI)

Supporto interno ai dipendenti su tematiche retributive e contributive

Verifica correttezza dati presenze e quadrature mensili

Requisiti

Esperienza consolidata nel ruolo (3–5 anni minimo)

Autonomia completa sul ciclo paghe

Ottima conoscenza normativa giuslavoristica

Esperienza con CCNL Agricoltura (o contesti simili)

Ottima conoscenza gestionali payroll (preferibile Zucchetti)

Precisione, riservatezza e forte orientamento alle scadenze

Plus graditi

Esperienza in aziende strutturate (200+ dipendenti)

Gestione xlwpduy di lavoratori operai stagionali/OTD

Capacità di gestione picchi operativi e contesti produttivi

Attitudine al miglioramento dei processi HR amministrativi

Cosa offriamo

Inserimento in realtà solida e in crescita

Ruolo centrale e altamente operativo

Contesto dinamico con forte interazione con produzione e logistica

Possibilità di incidere sull’organizzazione e sui processi

Nota importante:

si ricerca una figura realmente operativa, in grado di gestire in autonomia tutte le attività payroll, non un ruolo esclusivamente di coordinamento.

#J-18808-Ljbffr

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