Sales Representative

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pb CHI SIAMO /bpb AGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del b Gruppo MoOngy. /b /pp Presente in b14 paesi europei /b con oltre b9.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. brpb IL TUO RUOLO: /b /pp Siamo alla ricerca di un/una b Sales Representative /b che contribuirà allo sviluppo e al consolidamento del business delle vernici in polvere nelle regioni b Piemonte e Lombardia /b . /pp La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, acquisire nuove opportunità commerciali e supportare i clienti attraverso un approccio tecnico-consultivo, contribuendo alla crescita di volumi, marginalità e quota di mercato. /p pb RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /b : /ppb Sviluppo commerciale /b /pulli Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. /lili Identificare nuove possibilità di business e acquisire nuovi clienti. /lili Elaborare offerte commerciali e condurre trattative. /lili Monitorare prezzi, marginalità e redditività del business. /lili Implementare le strategie commerciali definite dall'azienda. /li /ulpb Gestione della relazione con il cliente /b /pulli Pianificare ed effettuare visite presso clienti e prospect.



/lili Comprendere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti. /lili Coordinare attività di qualificazione, omologazione e sviluppo di nuovi prodotti. /lili Accompagnare il cliente durante tutto il ciclo di vendita, garantendo un elevato livello di servizio. /li /ulpb Supporto tecnico-commerciale /b /pulli Essere il primo punto di riferimento per le problematiche tecniche di base. /lili Collaborare con i team di Laboratorio, Ricerca Sviluppo e Assistenza Tecnica. /lili Partecipare a test applicativi e prove industriali. /lili Supportare la gestione dei reclami e delle azioni correttive. /li /ulpb Analisi di mercato /b /pulli Monitorare l'evoluzione del mercato e le attività della concorrenza. /lili Individuare nuovi investimenti industriali e opportunità di sviluppo. /lili Identificare possibilità di incremento della quota di mercato. /li /ul pb REQUISITI OBBLIGATORI: /b /pulli Almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B. /lili Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nei settori: vernici in polvere, vernici liquide industriali, trattamenti superficiali, chimica industriale, componentistica industriale /lili Conoscenza dei processi di verniciatura a polvere. /lili Conoscenza dei principali mercati industriali. /lili Capacità di comprendere e interpretare le esigenze tecniche dei clienti.



/lili Buona conoscenza di CRM e Microsoft Office. /lili Italiano fluente e inglese di livello intermedio. /li /ul pb COSA OFFRIAMO? /b /pp La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra b25.000 EUR e 35.000 EUR /b . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p ulli contratto in p.iva; /lili strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pb THE WORLD NEEDS YOU /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

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