Consulente del Lavoro_Milano

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Consulente del Lavoro (Milano)

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, ricerca una risorsa per la gestione e l’amministrazione del personale in outsourcing.
Responsabilità

Consulenza verso le aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale, mobilità internazionale;
Partecipazione alle attività dell’Ufficio Studi interno per la produzione di pubblicazioni e iniziative di comunicazione inerenti alle novità normative e all’interpretazione dei nuovi adempimenti di legge;
Coordinamento con il team Payroll per il supporto in ambito di consulenza del lavoro.
Profilo richiesto

Abilitazione e iscrizione all’Albo Professionale;
Esperienza di 2-5 anni nel ruolo di Consulente del Lavoro;
Approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare, mobilità internazionale;




Approfondita conoscenza dei principali CCNL;
Esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione del cliente;
Ottime doti comunicative e relazionali nell’interfacciarsi con i colleghi;
Attitudine al problem‑solving ed alla fidelizzazione del cliente;
Conoscenza di Zucchetti Paghe Web gradita;
Collaboration a partita IVA.
Sede di lavoro: Milano centro (metro San Babila)
Data inizio prevista: 30/01/2024
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Milano (Milano)
Conoscenze linguistiche: Inglese – Livello Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere (cliccare sul bottone “Candidati”). Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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