HR Generalist

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**Stiamo cercando un/a HR Generalist per supportare il nostro dipartimento nel garantire operazioni aziendali fluide ed efficienti.**:
**Mansioni**:
La risorsa si inserisce nel team Risorse Umane in riporto al Hr Director e ricopre un ruolo trasversale affrontando tutti gli aspetti che caratterizzano l’amministrazione, la selezione e la formazione. Si occuperà di: - Assistere nello sviluppo e nell'attuazione di procedure e politiche del personale;
- Preparare documenti e programmi per un corretto processo di onboarding dei nuovi assunti, coordinandosi con i dipartimenti interfunzionali nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali;
- Supportare il processo della formazione dalla verifica dei requisiti dei nuovi assunti, all'inserimento dei dati nei sistemi informativi delle Risorse Umane (Zucchetti);
- Gestire le attività inerenti i cartellini e le presenze dei dipendenti e del personale inserito in somministrazione, con relativo aggiornamento del gestionale e attivazione delle utenze;
- Interfacciarsi autonomamente con i fornitori di servizi HR;
- Produrre report funzionali ai vari processi aziendali.



**Requisiti richiesti**: - Titolo di studio: Laurea in ambito umanistico o giuridico, con esperienza almeno quinquennale maturata in ambito risorse umane;
- Buona conoscenza delle leggi e regolamenti nazionali relativi al lavoro, gradita conoscenza del CCNL Chimica Industria;
- Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici, gradita la conoscenza di Zucchetti;
- Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2). **Competenze trasversali richieste**: - Buone capacità comunicative e interpersonali, etica e riservatezza;
- Capacità di lavorare in team e di condividere i risultati ottenuti, attitudine al problem solving e conoscenza approfondita delle procedure e delle politiche HR;
- Buone doti di proattività e precisione. **Luogo di lavoro**:
Burago di Molgora (MB) **Inserimento**:
**Benefit aziendali**:
Possibilità di lavorare in smart working per un giorno alla settimana, flessibilità oraria in ingresso e in uscita, mensa interna, welfare.

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