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Tirocinio in Management & English Teaching per Bambini

Pubblicato il 31-07-2026 - Kidsu0026Us Language School in Trieste

Sei uno studente universitario alla ricerca di un’esperienza formativa dinamica e stimolante e di un lavoro tempo parziale?

La sede di Trieste di Kids&Us;, scuola di inglese per bambini dai 9 mesi agli 8 anni con un metodo didattico originale e immersivo, offre un’opportunità di tirocinio curricolare (non retribuito) per studenti universitari interessati a sviluppare competenze nell’ambito della gestione aziendale e del marketing educativo.

A conclusione dello stesso sarà possibile ottenere un lavoro part-time da teacher presso la stessa struttura!

Attività Previste

- Gestione dei flussi informativi e comunicativi
- Archiviazione e gestione documentale
- Assistenza alla direzione in agenda, riunioni ed eventi
- Utilizzo di strumenti digitali d’ufficio
- Elaborazione di dati e report
- Supporto nella gestione contabile (documenti ricevuti ed emessi)
- Organizzazione degli orari del personale
- Analisi di mercato e strategie di crescita aziendale
- Ricerca di collaborazioni con imprese locali
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di marketing
- Gestione dell’immagine aziendale e preparazione di materiali promozionali




- Gestione dei social media e interazione con la community
- Organizzazione di eventi per famiglie, laboratori e open-day

Dettagli del tirocinio

Durata e orari flessibili, principalmente nella fascia oraria pomeridiana, da concordare in base alle esigenze della scuola.

Durata minima di 5 mesi con una base di 15/20 ore settimanali, anche in base al periodo dell’anno.

- Convenzione già attiva con l'Università di Trieste ma attivabile anche con altre università
- Ambiente di lavoro giovane, amichevole e stimolante

Requisiti e Dettagli

Essere studenti universitari (preferibilmente dell'Università di Trieste).
- Livello di inglese minimo B2
- Precisione e puntualità
- Empatia per i bambini (preferibile esperienza pregressa con bambini)
- Entusiasmo e creatività
- Esperienza formativa non prevede compenso economico, ma offre un solido percorso di apprendimento e crescita professionale e possibilità di assunzione al suo termine con ruolo di insegnante part-time

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