Tibco Developer Junior

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Tibco Developer Junior

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua crescita. Guidiamo imprese e organizzazioni nel percorso di trasformazione digitale, culturale e tecnologica, integrando competenze specialistiche e visione strategica. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Transformation, Management Consulting e Cybersecurity. La nostra cultura mette al centro le persone, la responsabilità e la qualità del contributo individuale, investendo nella crescita professionale e nella valorizzazione delle competenze.

Opportunità

Per la nostra Service Line Digital, siamo alla ricerca di un/a Tibco Developer Junior per rafforzare la nostra squadra tecnica nelle sedi di Milano, Roma o Termoli.

Responsabilità

- Realizzazione e gestione di soluzioni basate su tecnologia TIBCO;
- Sviluppo di componenti di integrazione e sistemi a supporto dei processi digitali;
- Supporto allo scambio dati tra applicazioni enterprise;
- Collaborazione con figure senior in un contesto di affiancamento continuo;
- Partecipazione ad attività orientate alla crescita tecnica e professionale;
- Contributo all’evoluzione di soluzioni e integrazioni in ambito enterprise.

Requisiti

- Interesse per il mondo dell’integrazione applicativa, dei processi digitali e dell’analisi funzionale;




- Capacità di raccogliere e analizzare requisiti provenienti da business, utenti e team tecnici;
- Capacità di tradurre i requisiti in specifiche funzionali chiare e strutturate;
- Familiarità con la redazione di documentazione funzionale a supporto di progettazione e sviluppo;
- Conoscenza base di architetture Event Driven e/o Service Oriented (SOAP/REST);
- Conoscenza accademica o di base delle tecnologie TIBCO (BusinessWorks, BusinessEvents, EMS, AMX BPM, Spotfire);
- Buona comprensione dei processi aziendali e del loro impatto sulle soluzioni digitali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Certificazioni TIBCO o di Project Management costituiscono un plus.

Retribuzione

Range retributivo: €25.000 – €30.000, definito in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

Pari Opportunità

Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita competente. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Full Time – Roma / Milano / Termoli

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