31 lug - Latina
Abylsen
ppIl bGruppo HOUSE OF ABY /b riunisce 10 brand all’interno di un unico ecosistema, coprendo un’ampia gamma di settori come l’aerospazio, le tecnologie digitali, il nucleare, il farmaceutico, il ferroviario e le infrastrutture. /ppQuesta diversità rende HOUSE OF ABY un vero e proprio terreno di crescita professionale, offrendo ai propri consulenti e Business Partner l’opportunità di sviluppare la propria carriera in contesti, ruoli e progetti differenti, confrontandosi con sfide sempre nuove. /ppGrazie a questa organizzazione multi-brand, ciascuno può costruire un percorso professionale su misura, sviluppare le proprie competenze, esplorare nuovi ambiti e lavorare su progetti ad alto valore aggiunto. /ppEntrare a far parte di HOUSE OF ABY significa unirsi a un Gruppo dinamico con oltre 4.000 collaboratori, che ripone fiducia nelle proprie persone e mette a loro disposizione gli strumenti necessari per eccellere, crescere e avere successo. /ppbAbylsen /b è la società di consulenza ingegneristica del Gruppo HOUSE OF ABY, che supporta i propri clienti nella realizzazione di progetti tecnologici attraverso consulenti altamente qualificati. /ppLa sua missione è offrire competenza, innovazione e capacità di esecuzione. /ppDa oltre 20 anni, Abylsen si è affermata come uno dei principali attori della consulenza ingegneristica in Europa, supportando più di 660 clienti nei loro progetti industriali, digitali e operativi. /ppLe nostre aree di competenza: /pulliRicerca e Sviluppo (RD) /liliProduzione e Operations /liliDigital IT /liliIndustrializzazione /liliValidazione e Testing /liliManutenzione e Sicurezza (Maintenance Safety) /li /ulpPer la nostra entità bAbylsen Italia /b, specializzata in Trasporti (automotive, aeronautica, difesa, spazio e ferroviario), Industria pesante (metallurgia, acciaierie), Energia e IT, stiamo cercando unb Senior Maintenance Engineer /bper un'azienda cliente del settore bLifesciences /b. /ph3Principali responsabilità /h3ulliSupporto alla gestione e revisione delle bprocedure di manutenzione.
/b /liliRevisione e ottimizzazione dei bpiani di manutenzione /b. /liliDefinizione e verifica delle bparti di ricambio (spare parts) /b necessarie per l'esecuzione delle attività manutentive. /liliSupporto nell'identificazione e nel monitoraggio dei bKPI di manutenzione /b e degli indicatori di performance del reparto. /liliSupporto alla gestione del corretto mantenimento e dell'affidabilità delle attrezzature di lavoro e dei macchinari di produzione. /li /ulh3Competenze tecniche richieste /h3ulliSolida conoscenza delle metodologie di manutenzione industriale: /liliManutenzione preventiva, predittiva e correttiva /liliManutenzione basata sull'affidabilità (RCM) /liliEsperienza nell'utilizzo di strumenti di analisi dell'affidabilità quali bFMECA/FMEA /b. /liliCapacità di analizzare e ottimizzare piani di manutenzione complessi. /liliComprensione delle dinamiche operative di impianti produttivi. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in ingegneria meccanica o discipline equivalenti /liliEsperienza pregressa nel settore bfarmaceutico /b (considerata un plus), contesti bautomotive /b o altri ambienti manifatturieri strutturati /liliSolida conoscenza delle metodologie di manutenzione industriale: Manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, manutenzione basata sull'affidabilità (bRCM /b) /liliEsperienza nell'utilizzo di strumenti di analisi dell'affidabilità quali bFMECA/FMEA /b. /liliConoscenza del pacchetto Office. /liliConoscenza di bSAP PM /b, gradita ma non indispensabile. /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliContratto a tempo indeterminato /liliRAL: K /liliAssicurazione sanitaria "Fondo Est" /liliGym pass /li /ulpNessuna barriera deve ostacolare il talento! Impegnato nelle pari occasione, il nostro Gruppo adota un approccio inclusivo: ogni posizione è aperta a tutti e supportiamo attivamente l’integrazione delle persone con disabilità. /ppQuesto annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
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