The Caesars - Addetto/a Booking / Booking Agent - Roma

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Addetto/a Booking / Booking Agent - Roma

The Caesars, società operante nella gestione e sviluppo alberghiero in Italia, con un portfolio diversificato di strutture ricettive (hotel urbani, resort e open-air), cerca una figura di Addetto/a Booking da inserire nel proprio organico presso gli uffici di Roma. La risorsa si occuperà della gestione centralizzata delle prenotazioni per le diverse strutture del gruppo.

Responsabilità principali

- Gestire e ottimizzare le richieste di prenotazione (individuali e gruppi) tramite telefono, email e canali diretti.
- Elaborare preventivi personalizzati e formulare offerte commerciali in linea con la strategia di pricing aziendale.
- Inserire, verificare e aggiornare le prenotazioni all'interno del PMS aziendale. Gestire i rapporti operativi con agenzie di viaggio, Tour Operator e canali di distribuzione online (OTA).
- Supportare l'ospite nella fase di pre-arrivo, fornendo informazioni precise sui servizi delle diverse strutture (hotel e open-air).

Requisiti richiesti

- Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo turistico, linguistico o economico). Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Booking Agent o al Front Office di strutture alberghiere mediamente strutturate.




- Ottima conoscenza del PMS Scrigno (la familiarità con questo sistema costituirà un resistente titolo preferenziale).
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (la conoscenza di una seconda lingua, in particolare il tedesco, sarà considerata un importante plus ).
- Ottime capacità comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata attitudine al cross‑selling e alla vendita diretta.
- Precisione, resistenza allo stress nei periodi di alta stagione e capacità di lavorare per obiettivi.
- Domicilio: Roma o zone limitrofe.

Condizioni e Benefit

- Contratto di lavoro: Full time.
- Retribuzione: da definire in base alla seniority e alle reali competenze del candidato.
- Welfare.
- Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita in un gruppo alberghiero in espansione.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.*

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