TECNICO REVISIONE E COLLAUDO COMPONENTI IDRAULICI E TRASMISSIONI - TESYA Group

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Compagnia Generale Trattori S.p.A.

Città: Carugate

Descrizione

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che descrivono il mondo CGT.

Siamo alla ricerca di un Tecnico specializzato nella revisione e nel collaudo di componenti idraulici e trasmissioni, da inserire all’interno della nostra officina.

La risorsa selezionata si occuperà dell’intero processo di revisione dei gruppi, dal collaudo al banco fino alla preparazione finale per la consegna, interfacciandosi con il team tecnico e i responsabili di zona.

Mansioni principali

- Revisione e diagnostica di componenti oleodinamici (pompe e motori idraulici)
- Esecuzione di test al banco dei vari componenti
- Controlli e verifiche strumentali
- Redazione reportistica inerente agli interventi effettuati

Competenze tecniche

- Diploma in ambito tecnico/motoristico
- Competenze in ambito idraulico e oleodinamico
- Esperienza nell’utilizzo di banchi prova idraulici
- Conoscenza di sistemi di trasmissione idrostatici e Powershift
- Conoscenza di pompe e motori idraulici a cilindrata variabile
- Capacità di lettura della manualistica tecnica in lingua inglese




- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici

Competenze personali

- Determinazione e curiosità
- Forte orientamento al problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e interesse per il settore
- Orientamento all’apprendimento continuo

Sede di Lavoro: Carugate (MI)

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza competente, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti ai servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali precedenti rapporti di lavoro.

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