Técnico Commerciale (Metalmeccanico)
Pubblicato il 31-07-2026 - DRD Recruiting in Bergamo
Per una nostra società cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di ventilatori industriali, ventilatori centrifughi, torrini e soluzioni per la ventilazione e la movimentazione dell'aria destinate a diversi comparti industriali, siamo alla ricerca di un Una: TECNICO COMMERCIALE Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. SETTORE METALMECCANICO La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale composto da 3 persone e sarà affiancata da una figura commerciale senior. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; Ricerca e qualificazione di nuovi lead commerciali; Attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione; Collaborazione costantecon i reparti interni,
in particolare Produzione e Ufficio Tecnico; Utilizzo del CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali; Requisiti Esperienza dialmeno 3 anni in ruoli commerciali; Provenienza dal settoremetalmeccanico; Costituisce un forte plus l'esperienza nel settore della ventilazione industriale; Buona attitudine commerciale e relazionale; Capacità di gestione autonoma del cliente; Ottima conoscenza dellalingua inglese(livello B2), la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus. Disponibilità a trasferte(quantificabili tra il 30% e il 50% del tempo lavorativo). Orari lavorativi : Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30. È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in settimana fino alle 18:30. Nei periodi di maggiore attività potrà essere richiesta la disponibilità il sabato mattina dalle 8:30 alle 12:30. Sede di lavoro : Rovellasca (CO) Retribuzione CCNL Metalmeccanico, indeterminato. Stipendio fino a €2000 netti mensili, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.