Tecnico Fotovoltaico

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Contesto

- Contesto Multinazionale
- Partecipazione attiva a progetti sulle rinnovabili

Azienda

Il nostro cliente è una realtà affermata operante nell'ambito delle energie rinnovabili. Si tratta di un'organizzazione di grandi dimensioni con una forte presenza a livello locale e un focus sull'innovazione e la sostenibilità.

Offerta

Il Tecnico Fotovoltaico si occuperà di:
- Supervisionare l'installazione e la manutenzione di impianti fotovoltaici.
- Effettuare diagnosi tecniche e risolvere eventuali problematiche sugli impianti.
- Collaborare con il team per ottimizzare le performance degli impianti.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
- Fornire supporto tecnico ai clienti durante e dopo l'installazione.
- Preparare report tecnici dettagliati sulle operazioni svolte.
- Monitorare le performance degli impianti fotovoltaici installati.
- Partecipare alla formazione e aggiornamento sulle nuove tecnologie nel settore.

Competenze ed esperienza

Un Tecnico Fotovoltaico di successo dovrebbe avere:
- Formazione tecnica in ambito elettrico o energetico.
- Conoscenza approfondita degli impianti fotovoltaici e delle loro componenti.




- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
- Esperienza pratica nel settore Energy & Natural Resources.
- Abilità di problem‑solving e approccio orientato ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare in trasferta nella zona di Milano.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra 35.000 e 45.000 EUR all'anno.
- Possibilità di crescita professionale in un settore in espansione.
- Ambiente lavorativo che favorisce l'innovazione e la sostenibilità.
- Formazione continua su tecnologie avanzate nel settore fotovoltaico.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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