RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Motta Vigana
Organizzare e ottimizzare i processi all’interno del magazzino, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei parametri di qualità aziendali. Attraverso un coordinamento efficiente delle 35/40 risorse e dei flussi operativi, il ruolo contribuisce al mantenimento di alti standard operativi e alla soddisfazione dei clienti
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Settore aziendale
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata
Principali Responsabilità
Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativo
Gestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzino
Assicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità
Monitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramento
Coordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 10 magazzinieri (turni, ruoli, ecc.)
Esperienza pregressa come Responsabile di Magazzino o Capo Impianto settore Trasporto e/o Logistica
Competenze analitiche per monitorare KPI e ottimizzare le operazioni
Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento dal lunedì al venerdì, con orario in fascia diurna in magazzino a temperatura negativa (-18°).
Esperienza nella gestione di magazzino alimentare a temperatura negativa
Retribuzione
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 36.000 e 44.000 euro
Buoni pasto del valore di €8 al giorno
Welfare aziendale di €350 annui
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
Pacchetto genitorialità:
€1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‑time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda
“STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness ecc.)
Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
Azienda
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un contesto stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Parità di Genere e Inclusione
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. xlwpduy STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
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