0 - IT Product Manager VR

31 lug - Verona
Azienda riconosciuta

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.







Per una software house internazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni IT, stiamo attualmente ricercando un/una:






IT Product Manager


a VERONA






La persona ricoprirà le seguenti mansioni:




- definizione della strategia di prodotto software con la finalità di produrre valore per i clienti e per l’azienda, garantendo
l’esecuzione della road map

- definizione e attuazione della strategia di prodotto nel rispetto degli obiettivi di budget

- definizione e contrattazione delle caratteristiche dei prodotti con le funzioni aziendali di produzione

- verifica dell’implementazione e del rilascio del software

- definizione del pricing e delle strategie di promozione del prodotto

- gestione del supporto pre -sales

- gestione del supporto nell’adozione dei prodotti ai clienti




Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o economico

- Conoscenza della lingua inglese (almeno B1)

- Capacità di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali

- Capacità di gestione di molteplici progetti complessi

- Ampia conoscenza del mercato di riferimento (UTILITIES)





- Conoscenza del ciclo di sviluppo del software

- Conoscenza dei principali approcci per l’integrazione dei sistemi

- Orientamento ai processi e alla loro evoluzione

- Capacità di organizzazione di un adeguato processo di testing e QA

- Conoscenza di base dell’AI

- Conoscenza avanzata del Product & Brand Management

- Proattività e capacità di analisi e sintesi

- Capacità di negoziazione

- Gestione e guida di gruppi di lavoro articolati ed eterogenei






Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.


Vantaggi
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica).

- Pacchetto incentivi di welfare e premio.

- Auto aziendale a uso promiscuo.

- Flessibilità oraria.

- Piano di formazione specifica per il ruolo.

- Piano di crescita personalizzato.




LAVORO IN PRESENZA: Verona (zona Zai).




I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a
leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i
curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero
essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o
dell’azienda cliente.


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