Verandermanager veiligheid
Pubblicato il 31-07-2026 - Nessun nome in Italia
Vacature kenmerken
Standplaats
Poortugaal
Contractduur
1 jaar
Uren per week
- 38
Maandsalaris
€5,475.00 - €7,073.00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Niveau
Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl
Vakgebied
Techniek / productie
Vacaturenummer
50380
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep
Burger
Functieomschrijving
Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Verandermanager Veiligheid
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog ruim 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aanvrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Verandermanager Veiligheid bij Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) borg je dat we beheerst wijzigingen realiseren.
Je werkt in een team van 3 procesmanagers: techniek, bedrijfsvoering en procesmanagement. Samen borgen jullie dat DPO gestructureerd werkt aan het realiseren van haar ambities. Je werkt voor de afdeling regie.
Buisleidingen, transport en opslag van kerosine levert risico’s op voor mensen en milieu, die een langdurige impact kunnen hebben op DPO en de omgeving. Risico’s ontstaan op het moment dat wij wijzigingen / werkzaamheden uitvoeren.
Vanuit wijzigingsperspectief bouw je inzicht op over de staat van DPO en de ontwikkelingen in onze omgeving. Met dit inzicht stel je scenario’s, roadmap en opdrachten op waarmee je streeft naar realisatie van de DPO-ambities.
Hoofdtaken van de Verandermanager Veiligheid:
- Monitoren van ontwikkelingen binnen en buiten DPO.
- Opstellen van scenario’s ter ondersteuning van de besluitvorming binnen DPO, Host Nation, NSIP en CEPS.
- Opstellen van een roadmap en begeleiden van de besluitvorming met betrekking tot prioritering en financiering van de activiteiten.
- Geven van opdrachten ter realisatie van de roadmap.
- Regie voeren over het projectenportfolio en de realisatie van activiteiten.
De afdeling regie heeft tot doel:
Waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico’s) worden gemonitord en geanalyseerd welke van invloed zijn op DPO.
Verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarige (investerings)programma’s voor installaties, pijpleidingen en bedrijfsvoering.
Uitvoeren van het compliancemanagement voor DPO, waarbij de afdeling tevens zorg draagt voor de noodzakelijke vergunningen.
Leveren van een eenduidige informatieverzameling en onderhouden met betrekking tot vastgoedinformatie in Nederland.
De afdeling Regie bestaat uit een hoofd en 3 groepen, te weten pocesmanagement,
compliance en vastgoedinformatie.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of academische opleiding.
- Je hebt ervaring in de petrochemische industrie en kennis van HSE vraagstukken.
- Je heb ervaring op het gebied van onderhandelen, bedrijfsvoering, risicomanagement en risicoanalyse.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€5,475.00 - €7,073.00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur
1 jaar
Maximaal aantal uren per week
38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je ontvangt een maandelijkse burgertoeslag van € 183. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor
woon-werkverkeer of kun de beschikking krijgen over een NS Businesscard en wordt de reisvolledig vergoed.
Tegen een geringe eigen bijdrage kun je deze ook privé gebruiken.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden
dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie heeft daarnaast een regeling, waarbij je op basis van levensfase-ervaring, extra verlofuren krijgt toegekend, oplopend van 8 tot 48 uur op jaarbasis.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid natwee weken nadat je brief en motivatie binnen is.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uitde Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je overeen gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse eninclusieve
organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Commando Materieel en IT
Het COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT?
Bekijk de video van COMMIT hier: https://www.defensie.nl/organisatie/commit
Defensie COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/commit
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
M. Kievit
(email hidden)
06-53218025
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Angelique Telkers
(email hidden)
06-12000691