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Tecnico Contabile di Cantiere

Pubblicato il 31-07-2026 - Mati Group in Verona

MATI GROUP S.p.A. ricerca n. 01 Tecnico Contabile di Cantiere, per la gestione della contabilità lavori nell'ambito di un appalto con committente appartenente al Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane (RFI), operante nel territorio del Nord e Nord-Est Italia.

Requisiti richiesti

Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella contabilità lavori di appalti pubblici e/o privati, preferibilmente nel settore ferroviario, infrastrutturale o impiantistico;

Approfondita conoscenza e padronanza delle Tariffe RFI. Con specifica competenza ed esperienza nell'applicazione della Tariffa FA (Fabbricati civili ed industriali) e della Tariffa OM (Ordinaria manutenzione opere civili).

Ottima conoscenza della contabilità di cantiere, della rilevazione delle misure e della redazione della documentazione tecnico-contabile;

Esperienza nella predisposizione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL), dei certificati di pagamento, della contabilizzazione delle varianti e della gestione della documentazione economica di commessa;





Capacità di supportare il Direttore di Cantiere e il Project Manager nel monitoraggio economico e nell'avanzamento delle commesse;

Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle principali normative tecniche applicabili agli appalti pubblici;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software di contabilità lavori;

Disponibilità a trasferte e permanenze presso i cantieri dislocati nel Nord e Nord-Est Italia;

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale

Diploma o Laurea in ambito tecnico

Cosa offriamo

Inserimento con CCNL di riferimento, inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza richieste, inviaci la tua candidatura. MATI GROUP S.p.A. promuove le pari possibilità e valorizza la diversità, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità o disabilità, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, L. 125/91 e D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03).

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