Technical Leader Meccatronico - Capgemini Engineering

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IL TUO RUOLO

Come Technical Leader Meccatronico in Capgemini Engineering, contribuirai allo sviluppo di prodotti complessi in contesti tecnologicamente avanzati, coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.

Responsabilità

- Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo prodotto assicurando il corretto avanzamento delle iniziative
- Guidare e coordinare team multidisciplinari di background Meccanico, Elettronico e Software, favorendo la collaborazione e l'allineamento tecnico
- Organizzare e condurre meeting di planning, review tecniche e avanzamento progetto con stakeholder interni ed esterni
- Monitorare rischi, criticità e dipendenze di progetto, definendo e implementando piani di mitigazione e azioni correttive

Caratteristiche

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
- Esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici e coordinamento team multidisciplinari
- Buone capacità di pianificazione, coordinamento e reporting
- Capacità di lavorare con team cross-funzionali e stakeholder differenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (C1)

Perché lavorare con noi

- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture,



etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Informazioni operative

Location: Venezia (sede di assunzione) – L'attività si svolge in provincia di Treviso

Modalità di lavoro: ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello

Mansione: Senior Product & System Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a € 48,100

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Informazioni legali

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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