It Recruiter Intern
Pubblicato il 31-07-2026 - Fides in Bardi
Fides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano , Napoli, Roma e Torino ), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l'Industry 4.0, per l'e-commerce e la logistica.
Posizione
Per il potenziamento del nostro team HR, siamo alla ricerca di un/una IT Recruiter Intern da inserire a partire da settembre 2026.
La risorsa sarà affiancata dal team Recruiting e avrà l'opportunità di acquisire competenze nell'intero processo di ricerca e selezione di profili IT, operando all'interno di un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Ti occuperai di supportare le attività di pubblicazione degli annunci, ricerca attiva dei candidati, screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui.
Sarai inoltre coinvolto/a nella gestione del database candidati, nell'aggiornamento delle pipeline di selezione e nelle attività di comunicazione e relazione con i candidati durante le diverse fasi del processo.
La modalità di lavoro sarà ibrida , con presenza presso l'ufficio di Milano (zona Porta Nuova) due giorni a settimana .
- Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico, psicologico o giuridico
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale
- Interesse per il settore IT e Digital
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
- Gradita una precedente esperienza, anche breve, in ambito recruiting o HR
Altre Informazioni
- Inserimento tramite stage della durata di 6 mesi , con rimborso spese mensile pari a 900 euro .
- Sono inoltre previsti percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling .
- Offriamo un ambiente di lavoro giovane e creativo , caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
- Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
Crediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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