COMMERCIALE IT JUNIOR
Pubblicato il 31-07-2026 - Umana in Lazio
p Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1: p COMMERCIALE IT JUNIOR /pp La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese. /pp La risorsa inserita si occuperà di: /pulli Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commerciali /lili Attività di prospecting e business development /lili Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee /lili Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali /lili Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura /lili Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale /lili Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale /li /ulp Requisiti: /pulli Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale. /lili Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare. /lili Ottime capacità relazionali e comunicative. /lili Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi /li /ulp Sede di lavoro: Formello - Roma (RM) /pp Orario:
full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita /pp Modalità di lavoro: ibrida /pp Proposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazione /pp Proposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV. Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 € /pp Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p