Support Engineer AWS & AZURE (Middle/Senior) | Full Remote

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/782h2e

Premessa: per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana. Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti. È gradita, ma non obbligatoria, conoscenza di database relazionali (MySQL, Postgres) e non relazionali (MongoDB), conoscenza di web server e application server e conoscenza delle tecniche e dei tool di automazione delle infrastrutture e CI/CD.

Requisiti e responsabilità AWS Support Engineer – Mid e Senior Level

- Esperienza su Cloud Amazon AWS & AZURE;

- Conoscenza degli strumenti di Infrastructure As a Code (CloudFormation, Terraform);

- Conoscenza di networking e security (Stack TCP/IP, autenticazione Kerberos, SSL);

- Conoscenze delle principali distribuzioni Linux (installazione e configurazione);

- Esperienza con linguaggi di scripting Bash e/o Python;

- Conoscenza di sistemi di CD / CI (Gitlab, Jenkins, Nexus, GitHub etc.);

- Conoscenza sistemistica di database relazionali e non relazionali;

È gradita:

- Certificazione AWS & AZURE Certified Solution Architect e/o AWS & AZURE Certified Sysops Administrator;

Responsabilità

- Eseguire analisi e attività di diagnostica in caso di problemi o disservizi;

- Eseguire attività di manutenzione ed evoluzione delle infrastrutture in cloud AWS & AZURE dei clienti;

- Lavorare con i ticket aperti dai clienti e dai team interni,



relativi a incident o change request;

- Implementare e monitorare allarmi e metriche sulle infrastrutture dei clienti;

- Disponibilità a svolgere la reperibilità, da remoto;

Benefici

- Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;

- Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;

- Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;

- Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;

- Flessibilità oraria e smart working;

- Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;

- Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;

- Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio/formazione;

- Organizzazione dell’azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;

- Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;

- Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.

Il nostro processo di recruitment è totalmente da remoto e include:

1. Un esercizio da svolgere a casa e un colloquio tecnico con alcuni membri del team;

2. Una call con il nostro CEO che dove ti presenterà l'offerta economica.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/782h2e