Operations Specialist

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Il nostro Cliente è un'importante azienda metalmeccanica presente nel settore della produzione specializzata di componenti meccaniche. L'azienda ricerca un Assistente alla direzione che affianchi direttamente l'Amministratore Delegato, con responsabilità di supporto analitico, organizzativo e operativo trasversale a più funzioni aziendali.

Dipendenza Funzionale:

Scopo della posizione, responsabilità e mansioni principali:

- Affiancare l'Amministratore Delegato nelle attività quotidiane di gestione, fornendo supporto analitico e organizzativo su progetti strategici e operativi.
- Raccogliere, elaborare e presentare KPI aziendali trasversali (produttivi, economico-finanziari, di qualità e di efficienza) con approccio data-driven, a supporto delle decisioni della Direzione.
- Coordinare e monitorare l'avanzamento di progetti interfunzionali, garantendo l'integrazione tra le diverse aree aziendali (produzione, manutenzione, sicurezza, acquisti, qualità, amministrazione).
- Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi.
- Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione.
- Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi.




- Contribuire alla definizione di obiettivi, priorità e piani di miglioramento continuo, fungendo da punto di raccordo tra Direzione e team operativi.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08), degli standard qualità e degli standard ambientali nell'ambito dei progetti seguiti.

Requisiti specifici per la posizione:

- Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile) o affini (Meccanica e Industriale).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di analisi o supporto alla direzione in contesti industriali.
- Conoscenza di base di processi produttivi e strumenti di analisi dati/gestione progetti.
- Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo.
- Obbligatorio Italiano C2

Caratteristiche e competenze trasversali:

Data la natura del ruolo, a stretto contatto con la Direzione Generale, costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, eccellenti capacità comunicative sia verso fornitori che clienti, robusto senso di responsabilità, riservatezza, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.

- Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.

#J-18808-Ljbffr

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