ppbSales Business Development Manager (Luxury) /b /p pbVenezia (HQ) /b /p pbFull Time | On Site /b /p pCostruire uno dei prossimi grandi brand del lusso italiano. /p pNegli ultimi anni Gondolina Shoes è cresciuta di oltre 1.300%. /p pQuesta crescita non è arrivata per caso. /p pÈ arrivata grazie a persone che hanno deciso di fare qualcosa di straordinario. /p pQuesta posizione non è per tutti. /p pbSe stai cercando: /b /p ul liun ambiente corporate; /li listrutture enormi dove ogni decisione richiede settimane; /li liuna routine prevedibile; /li liun lavoro "tranquillo"; /li liil classico equilibrio tra comfort e carriera... /li /ul pprobabilmente bGondolina non è il posto giusto /b per te. /p pbSe invece /b vuoi costruire qualcosa di notevole, assumerti responsabilità, imparare ogni giorno e crescere alla stessa velocità dell'azienda, continua a leggere. /p pQui le idee diventano progetti. /p pI progetti diventano risultati. /p pE i risultati diventano crescita. /p pbLa tua missione /b /p pSarai una delle persone responsabili della crescita internazionale di Gondolina. /p pNon cerchiamo semplicemente un venditore. /p pCerchiamo qualcuno che voglia costruire. /p pDovrai aprire nuovi mercati, trovare nuove opportunità, creare partnership strategiche e sviluppare relazioni commerciali che possano cambiare il futuro dell'azienda. /p pOgni nuovo cliente, ogni nuova boutique, ogni nuovo distributore, ogni nuovo hotel o marketplace potrà diventare un tassello della crescita globale del brand. /p pbCosa farai /b /p ul liSviluppare nuovi clienti Wholesale in tutto il mondo.

/li liAprire nuove partnership con boutique di lusso, department store, hotel e distributori. /li liGestire trattative commerciali dall'inizio alla chiusura. /li liCostruire relazioni di lungo periodo con partner internazionali. /li liPartecipare a fiere internazionali e incontri commerciali. /li liIndividuare nuove opportunità di business prima della concorrenza. /li liCollaborare direttamente con i Founder nella strategia di espansione. /li liUtilizzare CRM, AI e strumenti digitali per aumentare produttività ed efficacia commerciale. /li liMigliorare continuamente processi, sistemi e performance commerciali. /li /ul pbChi stiamo cercando /b /p pUna persona che: /p ul liama vendere; /li linon aspetta che il lavoro arrivi, ma crea opportunità; /li linon si arrende al primo "no"; /li liè estremamente determinata; /li liragiona come un imprenditore; /li livuole lasciare il segno. /li /ul pCerchiamo persone che abbiano fame di crescita. /p pNon persone che cercano semplicemente uno stipendio. /p pbRequisiti /b /p ul liEsperienza in Sales, Business Development o Wholesale (fashion, luxury o Made in Italy costituisce un plus).

/li liInglese fluente; /li liOttime capacità di negoziazione; /li liMentalità orientata agli obiettivi; /li liGrande autonomia; /li liCapacità di lavorare ad alta velocità; /li liSpirito imprenditoriale; /li liOttima organizzazione; /li liFamiliarità con CRM, Google Workspace ed Excel. /li /ul pbCosa troverai /b /p ul liUn progetto con una crescita tra le più rapide del lusso italiano. /li liCollaborazione diretta con i Founder. /li liPossibilità di incidere realmente sul futuro dell'azienda. /li liDecisioni veloci. /li liNessuna burocrazia inutile. /li liOpportunità di crescita professionale estremamente rapida. /li liViaggi, fiere ed espansione internazionale. /li /ul pbUna cosa importante /b /p pNon ci interessa chi cerca il posto più comodo. /p pCi interessa chi vuole costruire qualcosa che tra dieci anni possa guardare con orgoglio. /p pEntrare oggi in Gondolina significa partecipare alla costruzione di un brand che punta a diventare un riferimento mondiale nel lusso Made in Italy. /p pSe questa prospettiva ti entusiasma, probabilmente sei la persona che stiamo cercando. /p pSe invece la tua priorità è trovare un ambiente prevedibile, con ritmi lenti e una struttura corporate già definita, ci sono molte altre aziende che possono essere più adatte a te. /p pSe vuoi costruire il futuro di Gondolina insieme a noi, saremo felici di conoscerti. /p pRAL indicativa: €30.000–€50.000, in base all’esperienza, oltre a un importante sistema di incentivazione variabile legato ai risultati. /p /p #J-18808-Ljbffr

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ADDETTO UFFICIO ACQUISTI COMMERCIALE FRESCHI

Oil & Gas Sector Growth Strategist - National Sales