PRODUCTION PLAN.06.MGB

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ppPer una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una: /p h3Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: /h3 ul liElaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini clienti, delle previsioni di vendita e della capacità produttiva; /li liPianificare e monitorare gli ordini di produzione, garantendo il rispetto delle priorità, delle tempistiche di consegna e intervenendo in caso di criticità; /li liVerificare la disponibilità di materiali e componenti in collaborazione con l’ufficio Acquisti e la Supply Chain; /li liOttimizzare l'utilizzo delle risorse e collaborare con i reparti coinvolti al fine di migliorare i processi di pianificazione, ridurre inefficienze e assicurare la continuità produttiva; /li liGestire e aggiornare la pianificazione tramite ERP/MRP, supportando, ove previsto, le attività di Sales Operations Planning (SOP).



/li liEsperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere; /li liConoscenza dei processi di pianificazione della produzione e della supply chain; /li liBuona conoscenza dei sistemi ERP e dei moduli MRP; /li liOttima padronanza di Microsoft Excel; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze: /h3 ul liCapacità analitiche e di problem solving; /li liPianificazione del lavoro, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; /li liCapacità di lavorare in Team e collaborare efficacemente con i diversi reparti aziendali. /li /ul h3Cosa offre l’azienda: /h3 h3Orario di lavoro: /h3 pFull Time, dal Lunedì al Venerdì, 8.00–12.30/13.30–17.00. /p h3Sede di lavoro: /h3 pGussago (BS), Lombardia. /p h3Contratto: /h3 pCCNL Metalmeccanico. /p h3Benefit /h3 pwelfare aziendale /p pLa retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze e responsabilità connesse al ruolo. /p h3Diversità e inclusione /h3 pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. /p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr

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