Direttore di cantiere

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ppParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, bAgap2 Italia /b opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppSiamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Cantiere. La figura sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e della supervisione di tutte le attività operative di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e dei requisiti in materia di salute, sicurezza e ambiente. Coordinerà il personale diretto e i subappaltatori, assicurando la corretta esecuzione delle opere in conformità al progetto, alle specifiche tecniche e agli obblighi contrattuali. /ppbSede di lavoro: /b /ppbResponsabilità: /b /pulliPianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere, assicurando il rispetto del cronoprogramma e degli obiettivi di commessa. /liliGestire il personale operativo, i capi cantiere, gli assistenti di cantiere e i subappaltatori, coordinandone le attività. /liliVerificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del progetto, delle specifiche tecniche e delle normative vigenti. /liliMonitorare l'avanzamento dei lavori, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive per garantire il rispetto di tempi e costi. /liliCollaborare con il Project Manager nella pianificazione delle risorse, dei materiali, delle attrezzature e delle lavorazioni. /liliGestire i rapporti con il Cliente, la Direzione Lavori, il Coordinatore per la Sicurezza, i fornitori e gli Enti coinvolti nella realizzazione dell'opera. /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSE).



/liliVerificare la disponibilità e il corretto utilizzo di mezzi, attrezzature e materiali. /liliCoordinare le attività di contabilità lavori e supportare la predisposizione della documentazione tecnica ed economica della commessa. /liliPartecipare alle riunioni di coordinamento, redigendo report periodici sull'avanzamento dei lavori. /liliGestire eventuali varianti, imprevisti e interferenze operative, assicurando la continuità delle attività di cantiere. /liliPromuovere un atmosfera di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo. /liliLaurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini, oppure Diploma di Geometra o Perito Tecnico con consolidata esperienza nel ruolo. /liliEsperienza di almeno 5 anni nella direzione di cantieri infrastrutturali, opere civili o grandi opere. /liliEsperienza nella gestione di commesse complesse e nel coordinamento di team multidisciplinari. /liliApprofondita conoscenza delle tecniche costruttive e delle normative applicabili al settore delle infrastrutture. /liliCapacità di pianificazione e controllo dell'avanzamento lavori. /liliConoscenza della contabilità di cantiere e della gestione economica della commessa. /liliCapacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, computi metrici e capitolati tecnici. /liliConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.).



/liliFamiliarità con i sistemi di gestione della qualità e con gli standard ISO applicabili. /liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software di pianificazione (es. Microsoft Project, Primavera P6) e di contabilità lavori. /li /ulpbCostituiscono titolo preferenziale: /b /pulliEsperienza in progetti EPC e/o secondo contratti FIDIC. /liliEsperienza in opere ferroviarie, stradali, autostradali, ponti, gallerie o metropolitane. /liliConoscenza della lingua inglese. /liliCertificazioni in Project Management (PMP®, PRINCE2® o equivalenti). /li /ulpLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 70.000 € e 85.000 €. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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