Contabile Ciclo Attivo...

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ppContabile Ciclo Attivo – (Recco ) / (in presenza) Per il nostro cliente siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p pSede di lavoro Recco (GE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL alimentare industria Orario di lavoro: Full-time. /p pRetribuzione e condizioni economiche RAL prevista: da € 30.000 a 35.000 €, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione della contabilità del ciclo attivo. /li liEmissione e registrazione delle fatture attive. /li liControllo della corretta contabilizzazione dei ricavi e gestione delle note di credito. /li liMonitoraggio degli incassi e riconciliazione delle partite clienti. /li liGestione delle attività di recupero crediti e sollecito pagamenti, ove previsto. /li liSupporto alle chiusure contabili mensili e annuali. /li liPredisposizione della reportistica amministrativa di competenza. /li liCollaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione del processo amministrativo. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. /li liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni. /li liBuona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo.



/li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liConoscenza di un gestionale ERP. /li liPrecisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenze. /li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liEsperienza maturata in aziende strutturate. /li liConoscenza della fatturazione elettronica. /li liConoscenza della lingua inglese. /li liEsperienza nell'utilizzo di SAP o altri gestionali ERP. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita. /li liPercorso di affiancamento iniziale. /li liOpportunità di sviluppo professionale. /li liAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al miglioramento continuo. /li /ul pIter di selezione Il processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature. /li liPrimo colloquio conoscitivo. /li liColloquio tecnico con il Responsabile di funzione. /li liEventuale proposta contrattuale. /li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. /p pPari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pPrivacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, secondo l'informativa privacy già adottata da SGB Humangest. /p /p #J-18808-Ljbffr

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