Técnico Hse

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**CONOSCI NIER?**:
NIER Ingegneria SPA Società Agevolazioni è un’azienda di consulenza multidisciplinare, strutturata in 4 aree di competenza: - Sostenibilità;
- Sicurezza Occupazionale;
- Ingegneria del Software;
- Ingegneria dei Sistemi. Le persone sono la nostra risorsa più preziosa, siamo oltre 200 professionisti e ci puoi trovare a Bologna (Headquarters), Milano e Napoli. La qualità dei nostri progetti è ciò che ci ha fatto crescere dal 1977 ad oggi. L’idea di fare di più e il desiderio di essere utili sono i principi che ci spingono sempre a fare meglio. **DOVE LAVORERAI E QUALE AREA NON VEDE L’ORA DI CONOSCERTI**:
La risorsa ricercata sarà inserita all’interno dell’Area Sicurezza Occupazionale. **ABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ**:
La figura ricercata è un tecnico JUNIOR/MIDDLE in ambito HSE e si occuperà di attività di consulenza HSE di cantiere. **SEI PERFETTO PER NOI, SE HAI**: - Laurea in discipline tecniche;
- Esperienza in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.lgs. 81/08);
- Capacità e possesso dei requisiti previsti dall’art. 32 del D.lgs.



81/08 per ricoprire l’incarico di RSPP esterno per le aziende di tutti i macrosettori ATECO;
- Competenza e abilità nella redazione della valutazione dei rischi, dei piani di emergenza;
- Competenza e abilità nella redazione della valutazione dei rischi specifici;
- Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06). **SE POI HAI ANCHE QUESTE QUALITÀ, LO APPREZZIAMO**: - Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Residenza/domicilio in Provincia di Varese;
- Disponibilità a trasferte giornaliere. **IL TUO BENESSERE LAVORATIVO CONTA! IN NIER TROVI**: - Formazione personalizzata per tutti
- Percorsi di crescita
- Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento
- Programma di welfare aziendale
- Smart working (ibrido)
- Flessibilità oraria
- Iniziative di wellbeing
- Buoni pasto e convenzioni NIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza*. *D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
**AREA**:Sicurezza Occupazionale**:

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