Junior Asset Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/782uqq

Ricerchiamo una risorsa che si occuperà della gestione di pratiche immobiliari dal punto di vista prettamente tecnico acquisendo un grado di competenza e autonomia crescente. L’offerta prevede un periodo di formazione e affiancamento tramite **tirocinio** con lo scopo di inserimento stabile all’interno del team aziendale. **Il ruolo**:
Ti occuperai di: - Studiare e verificare la fattibilità técnica delle operazioni immobiliari, sviluppando e/o aggiornando le valutazioni immobiliari a supporto per la fase ante e post acquisizione;
- Svolgere attività di Due Diligence técnica;
- Monitorare, controllare e gestire i portafogli immobiliari;
- Predisporre report periodici dei portafogli immobiliari;
- Implementare e gestire le proposte di valorizzazione degli asset immobiliari acquisiti;
- Predisporre presentazioni interne/esterne o altro materiale necessario per investitori, clienti e organi di controllo esterno;
- Supportare il responsabile Real Estate nell’attività di coordinamento e supervisione dei tecnici incaricati. **Requisiti**: - Formazione e attitudine coerente la posizione;
- Preferibile titolo di studio a indirizzo tecnico;
- Ottime capacità di comunicazione per interfacciarsi con molteplici interlocutori;
- Buona conoscenza delle dinamiche Real Estate;
- Resistente orientamento all’obiettivo;
- Velocità nell’apprendimento e riproduzione dei processi aziendali;




- Gradita breve esperienza nell’ambito immobiliare;
- Gradita vicinanza a Milano o in zone ben collegato alla stazione Centrale di Milano;
**Completano il profilo/Soft skills richieste**: - serietà, determinazione, affidabilità e voglia di crescere;
- buone doti organizzative;
- capacità di gestione dello stress;
- propensione al problem solving **La nostra offerta**: - Un percorso di crescita professionale con un periodo di iniziale affiancamento e formazione;
- Un tirocinio di 6 mesi a scopo inserimento con Apprendistato con un rimborso spese mensile di € 500,00;
- Flessibilità: lavoriamo da remoto per il 50% del tempo e in generale siamo flessibili verso tutte quelle scelte che non impattano direttamente sui risultati;
- Fiducia e Responsabilità: l'una collegata all'altra e in senso biunivoco, sono per noi la chiave della crescita di un rapporto professionale. Vogliamo dare fiducia piena e chiediamo un alto senso di responsabilità verso i colleghi e verso l'azienda in ogni azione quotidiana. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €500,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: - Hai mai effettuato sopralluoghi on site per la redazione di report tecnici?
- Hai mai avuto modo di vedere/gestire/creare un Business Plan?

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