SOC Analyst

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/782wad

Hub2x s.r.l., iscritta alla sezione IV dell'Albo informatico delle Agenzie del Lavoro Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000604.18-12-2025, ricerca per importante azienda cliente, un/a SOC Analyst L2.

Responsabilità: Gestione, analisi ed escalation degli incidenti di sicurezza (Incident Response di livello 2).

Utilizzo quotidiano delle piattaforme SIEM per l'analisi dei log e l'identificazione delle minacce.

Creazione, tuning e ottimizzazione delle regole di correlazione sui sistemi SIEM.

Studio e apprendimento rapido delle logiche di funzionamento di nuove piattaforme SIEM, per adattarsi dinamicamente all'ecosistema tecnologico in uso.

Partecipazione ai turni di reperibilità per garantire la continuità del monitoraggio e la sicurezza dei sistemi critici.

I requisiti: Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza comprovata nel ruolo di SOC Analyst L2 o in contesti di Cyber Security Monitoring.

Ottima padronanza delle architetture SIEM e autonomia nella scrittura e gestione delle regole di correlazione.

Elevata flessibilità tecnologica e curiosità:



capacità di studiare e imparare velocemente il funzionamento di differenti soluzioni SIEM non conosciute in precedenza.

Disponibilità a svolgere turni di reperibilità. Autonomia organizzativa, indispensabile per il lavoro da remoto, e ottime doti di problem solving.

Nice to have: Certificazioni in ambito Cyber Security (es. CompTIA CySA+, BTL1, BTL2 o certificazioni specifiche sulle principali tecnologie SIEM).

Conoscenza pregressa di framework di sicurezza internazionali (es. MITRE ATT&CK;).

Si offre: Modalità di lavoro: Full Remote

Inquadramento: Tempo indeterminato con RAL di 40k negoziabile in base all’esperienza del candidato/a

Buoni pasto da 6 euro.

Indennità previste per i turni di reperibilità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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