Site Manager - Segnalamento Ferroviario

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/782wcj

Opportunità

- Possibilità di lavorare su progetti ferroviari ad alto impatto
- Sviluppare competenze nel settore trasporti

Azienda

Azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per il settore ferroviario, con focus su sicurezza, segnalamento e digitalizzazione delle infrastrutture.

Offerta

Responsabilità:
- Gestione e supervisione delle attività di cantiere (stesura e posa dei cavi, installazione di sistemi GSM‑R, installazione di impianti di segnalamento ferroviario);
- Coordinamento delle imprese e delle squadre operative in sito;
- Pianificazione e controllo dell'avanzamento lavori mediante utilizzo di Primavera P6;
- Verifica del rispetto delle tempistiche, delle milestone di progetto e delle norme di sicurezza;
- Interfaccia con Project Manager e altre funzioni tecniche per l'allineamento sulle attività di costruzione;
- Gestione delle criticità operative e supporto alla risoluzione dei problemi in cantiere.

Competenze ed esperienza

Requisiti tecnici:
- Background tecnico e/o universitario che riporti una solida esperienza in ambito ferroviario;
- Esperienza nella gestione di cantieri ferroviari, preferibilmente su linee Alta Velocità;
- Conoscenza dei sistemi di segnalamento ferroviario, in particolare:



ERTMS Livello 1, GSM‑R;
- Competenze nella posa e gestione di infrastrutture di cablaggio e impianti tecnologici;
- Utilizzo avanzato di Primavera P6 o simili per la pianificazione e il controllo dei lavori;
- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto.

Completa l'offerta

- Opportunità di crescita professionale su cantieri differenziati;
- Retribuzione commisurata all'esperienza (Range retributivo Euro 40.000 - 50.000)
- Ambiente lavorativo focalizzato sull'innovazione e sul miglioramento continuo;
- Incarico stimolante e di grande responsabilità nel settore del segnalamento ferroviario;

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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