Assistente Alla Poltrona di Centro Odontoiatrico
Pubblicato il 31-07-2026 - Primo Group in Genova
**Primo** è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio **Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo**. E’ un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 160 strutture presenti in 15 diverse Regioni. **Posizione**:
**CERCHIAMO
**Un/un’assistente alla poltrona** che inserito/a all’interno dei nostri centri si occupi di **assistenza all’odontoiatra** in conservativa, endodonzia, protesi, chirurgia, ortodonzia, implantologia e igiene. La figura ideale ricoprirà mansioni quali accoglienza dei pazienti, gestione della segreteria mediante l’utilizzo di un gestionale interno, preparazione del riunito, sanificazione e sterilizzazione e attività strettamente legate al ruolo di assistente. È necessario che **l’assistente dentale** possieda **l’Attestato ASO o almeno 36 mesi di attività con mansione di Assistente alla poltrona** nel decennio antecedente al 21 aprile 2018. **Requisiti**:
**Competenze richieste**: - Flessibilità,
precisione e capacità organizzativa
- Attenzione al paziente
- Disponibilità a lavorare secondo turnazione e puntualità
- Conoscenze informatiche di base **Altre informazioni**:
**Offriamo**: - Contratto di APPRENDISTATO in una realtà leader nel settore sanitario in espansione
- Formazione continua
- Ambiente stimolante e dinamico
- Percorso di crescita qualificato pensato per assistenti alla poltrona
- Welfare Completano il profilo la capacità di pianificazione e gestione dell’attività lavorativa volta al conseguimento degli obiettivi e la disponibilità a lavorare in team.
- SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale._
- La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91._