Portiere Notturno
Pubblicato il 31-07-2026 - GITAV in Roma
**The Caesar Roma (Via della Pisana 374).** Siamo alla ricerca di un Portiere di Notte **(contratto a tempo determinato 6 mesi/possibilità di proroga - richiesto domicilio a Roma o zone limitrofe).** Il ruolo prevede: - Gestire tutte le operazioni di Front Office e Back Office
- Elaborare le operazioni di chiusura/ riapertura del giorno dell’hotel, supervisionando la chiusura di tutti i punti vendita (ristoranti, bar, ecc.)
- Gestire le emergenze secondo le procedure.
- Disponibilità a lavorare su turno notturno 5 giorni a settimana con due giorni di riposo * **Competenze richieste**
- Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di Scrigno
- **Richiesta residenza nella zona o possibilità di trasferimento** **Cosa offriamo**
- Contratto a tempo pieno e tempo determinato (6 mesi) / con possibilità di rinnovo
- Due giorni di riposo settimanale
- Welfare aziendale **L’azienda** Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels,
Gitavillage e Gflats. Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’contesto e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso._
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.500,00 - €1.600,00 al mese Orario: - Turno notturno Domande di preselezione: - Distanza dal posto di lavoro (in minuti) Esperienza: - Front Office: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona