Senior QA Engineer - Talentware

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? Il contesto

Il nostro cliente è Talentware, una realtà innovativa nata nel 2023 all'interno del Venture Studio di Bain & Company e fondata da tre Bain Alumni. L'azienda ha già raccolto un finanziamento di 5 milioni di euro e si sta espandendo rapidamente sul mercato enterprise europeo. Attraverso la sua piattaforma SaaS basata sull'Intelligenza Artificiale, aiuta i grandi player di settori complessi (come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma) a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti.

In questo contesto veloce e stimolante, la qualità del prodotto è un pilastro centrale. Non cerchiamo un manager focalizzato solo sui processi, ma un professionista ibrido e fortemente operativo, capace di assumersi la piena responsabilità del ciclo di test e di avere un impatto diretto fin dal primo giorno.

⚡ La tua Missione In qualità di Senior QA Engineer, collaborerai a stretto contatto con il CTO, i Product Manager e il team tecnico per gettare le fondamenta della strategia QA. In particolare:

Definirai e implementerai la strategia di test end-to-end, strutturando test plan, test case e garantendo la copertura delle regressioni sui flussi critici della piattaforma.

Gestirai il testing manuale ed esplorativo (black box e white box), scovando bug ed edge case prima che arrivino all'utente finale per garantire l'affidabilità funzionale.

Progetterai e svilupperai suite di test automatizzati per rendere il processo di rilascio efficiente, scalabile e sicuro.

Traccerai e documenterai i difetti con passaggi di riproduzione precisi,



collaborando attivamente con gli sviluppatori per validare le risoluzioni.

Anticiperai i rischi di qualità analizzando i requisiti e i documenti di design tecnico fin dalle prime fasi di specifica.

Monitorerai le metriche chiave (come defect density, open defect count e test coverage) per guidare le scelte del team con un approccio basato sui dati.

Promuoverai una cultura della qualità all'interno del team, introducendo best practice e strumenti aggiornati. ? Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con un mindset fortemente orientato al prodotto: non ti limiti a eseguire test case, ma comprendi il valore di business e l'esperienza utente dietro ogni singola funzionalità.

Hard Skills

3+ anni di esperienza in ruoli QA all'interno di prodotti SaaS, con un focus concreto sull'automazione end-to-end.

Esperienza solida nella scrittura e gestione di test plan completi, scalabili e data-driven.

Familiarità pratica con piattaforme di test automation (es. TestSigma, BugBug) e soluzioni di synthetic monitoring (es.

Datadog

Synthetics).

Competenza nell'uso di Postman, Insomnia o Newman per la validazione di API REST/GraphQL.

Uso di strumenti di issue tracking come Jira,



Linear o YouTrack e ottima conoscenza delle metodologie QA in cicli Agile/Scrum.

Soft Skills & Mindset:

Approccio Hands-on & Ibrido: sai muoverti con disinvoltura tra il testing manuale approfondito e lo sviluppo di codice per l'automazione.

Autonomia assoluta: capacità di strutturare e gestire in autonomia l'intero ciclo di test in contesti dinamici, prendendo decisioni tecniche d'impatto.

Attenzione ossessiva al dettaglio e forte abilità nell'identificare i problemi guidandone la risoluzione.

Comunicazione efficace: capacità di trasmettere metriche e informazioni complesse in modo chiaro sia a profili tecnici sia a stakeholder non tecnici. ? Step del processo

Selezione iniziale a cura di Product Heroes.

Primo colloquio conoscitivo con Talentware (cultural fit).

Case Study tecnico applicato.

Colloquio finale con i Founder dell'azienda. ? Cosa offre il Cliente

Contratto: Inserimento con contratto Full-time.

Retribuzione: RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€ (commisurata alle effettive competenze) + quota variabile.

Welfare & Vantaggi: Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale dedicato.

Equity: Opportunità di accedere a un piano di Stock Option.

Crescita: Percorsi di formazione personalizzata e mentoring continuo.

Vibe & Culture: Team offsite mensili e un retreat aziendale annuale.

Sede di lavoro: Uffici moderni a Milano (zona WAO PL7) con formula ibrida (minimo 2 giorni a settimana in presenza). R5 Labs Europe s.r.l (Aut. Min. Prot. n. 0000122 del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes

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