Senior Manager, Project Management

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un/a Project Manager con laurea triennale o magistrale in ingegneria o indirizzo tecnico per la sede di Arcugnano (VI). La risorsa gestirà progetti nell'ambito Oil & Gas, occupandosi di risk management, coordinamento tecnico e pianificazione, supportando le funzioni commerciali e finanziarie.

Tra i benefit: contratto a tempo indeterminato con RAL tra 45.000 e 55.000 €, premi aziendali, smart working, formazione continua e welfare dedicato. In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Project Manager presso la nostra sede di Arcugnano (VI). La figura sarà inserita nella Divisione Engineering & Operations della Business Unit Oil & Gas, dove progettiamo e realizziamo impianti per l'estrazione, il trattamento e la distribuzione del gas metano.

Presidiare il risk management con registro rischi e piani di mitigazione; - Elaborare e mantenere il Project Execution Plan (PEP) con WBS, baseline schedule e budget; - Pianificare acquisti long-lead,



expediting e logistica internazionale (Incoterms); - Rendicontare l'avanzamento progetto con report periodici e KPI; - Supportare il commerciale nella gestione degli eventuali change order; - Condurre Project Review e Progress Meeting; Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico (preferibilmente ingegneria chimica, meccanica o gestionale); - Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo; - Capacità lettura disegni tecnici, P&ID; - Fluente conoscenza lingua inglese (almeno livello B2); - Conoscenza di base dei processi di lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio di impianti complessi e gestione cantiere; - Conoscenza di Project Management, e di sistemi di Agile PM (es: "Visible Planning"); - interfacciamento con funzioni aziendali dedicate); - È richiesta disponibilità per brevi trasferte all'estero. Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa prevista tra i 45.000 e i 55.000 €; - Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; - Ristorante aziendale e permessi retribuiti per visite mediche; - Flessibilità oraria e possibilità di smart working (1 giorno a settimana, con possibilità di estensione a 2 giorni per residenti oltre 50 km); - Previdenza medica MetaSalute e Welfare da CCNL (250 euro netti annui); - Contesto Lean, orientato al miglioramento continuo e percorsi di formazione (hard e soft skills);

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