Senior Engineer C++

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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO Come Senior Software C++ in Capgemini Engineering, contribuirai alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software complesse e ad alta affidabilità, assumendo un ruolo chiave nelle scelte architetturali. Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto tecnologicamente avanzato, con grande attenzione alla qualità del codice, alle performance e all’innovazione, coordinando le attività di sviluppo e garantendo l’eccellenza tecnica del prodotto. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Sviluppo e progettazione di applicazioni software complesse in C++, seguendo i principi di programmazione Object Oriented;

Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione su rete (TCP/IP, UDP);

Definizione delle scelte architetturali e dei principali design pattern da adottare;

Gestione dell’intero ciclo di vita del software (analisi, progettazione, sviluppo, test, validazione e manutenzione);

Progettazione e sviluppo di modelli funzionali in CUDA/C++ partendo da modelli in ambiente Matlab/Simulink;

Partecipazione attiva alle code review, al miglioramento continuo della qualità del codice e delle performance;

Collaborazione con team cross‑funzionali. LE TUE CARATTERISTICHE Esperienza lavorativa di almeno 5 anni nello sviluppo software;

Ottima conoscenza dei principali principi di progettazione Object Oriented, SysML e design pattern;

Solida esperienza nel ciclo di vita del software per applicazioni mission critical;

Buona conoscenza di TDD e Unit Testing (JUnit, CPPUnit,



Spock o equivalenti);

Ottima conoscenza di Git;

Conoscenza di multi‑threading e tecniche di ottimizzazione della memoria;

Capacità di leadership tecnica, problem solving e lavoro in team.

Note: È richiesto Diploma o Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Sistemi Embedded o discipline affini. È gradita una precedente esperienza in ambito aerospaziale o difesa.È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;

Avrai l’possibilità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Roma – modalità di lavoro in sede Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento:



CCNL Commercio 1 Livello Mansione: Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35.057 a € 57.475 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com Candidati ora!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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