Per il nostro ufficio Risorse Umane di **Udine** stiamo cercando un **HR Generalist **da inserire nel team HR La risorsa dipenderà dall’HR Business Partner di Area e si occuperà di tutte le attività di gestione del personale e in particolare, a titolo esemplificativo, di: - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni e contrattualistica, incluse le comunicazioni obbligatorie agli enti;
- gestione degli eventi infortunistici e di malattia, formazione obbligatoria, visite mediche;
- gestione del fascicolo del dipendente;
- rapporti con gli enti territoriali competenti e con le agenzie per il lavoro;
- gestione inserimento neo-assunti;
- rilevazione presenze dei lavoratori; Indispensabile è la conoscenza dei principali strumenti informatici e di comunicazione telematica e un’ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel). Sono necessarie spiccate doti di precisione, capacità di organizzazione del lavoro e autonomia operativa; completano il profilo l’attitudine al miglioramento e aggiornamento continuo delle conoscenze e la capacità di lavorare in team.
- Tipologia contrattuale,_ inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio._ **Sede di Lavoro**:Udine

HR Generalist Udine 06 24

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