Finance Planning & Analysis
Pubblicato il 31-07-2026 - DoT Academy in Castellanza
**_Chi siamo?_** Dot Academy è parte di Dot Group SB, gruppo di imprese operanti nel mondo della formazione, delle HR, della ricerca e selezione del personale con l’obiettivo di esportare un modello di business virtuoso in ambito formazione, placement e recruitment. Dot Academy in particolare, lavora come facilitatore per le aziende supportandole in ogni fase della ricerca e selezione del personale. **Posizione**:
**_Cosa cerchiamo?_** Ricerchiamo per un’ importante azienda nel settore della produzione valvole un/una Finance Planning & Analysis. La risorsa risponderà al direttore finanziario e si occuperà per le società nazionali ed estere del Gruppo di: - Controllo dei valori aziendali come inventario, marginalità dei progetti e percentuale di completamento
- Analisi dei dati finanziari attuali e passati per tenere traccia delle prestazioni finanziarie del gruppo
- Redazione di rapporti dettagliati sui dati identificando i punti salienti e i requisiti aziendali da condividere internamente con specifici stakeholder
- Collaborazione costante con i manager per sviluppare piani di crescita del business aziendale a lungo termine
- Sviluppo di modelli finanziari per supportare le attività di previsione e budgeting **Requisiti**:
**_Chi sei?_**
- Laurea in economia, finanza o settore correlato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime competenze di utilizzo MS (Excel, Word, PPT)
- 4-8 anni di esperienza lavorativa in ambito Finance Controller per aziende multinazionali
- Capacità di gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative
- Ottime capacità analitiche
- Preferibile provenienza dal settore produttivo in ambito meccanico. **Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta?_** Se sei interessato a questa possibilità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006._