Sales Representative Campania e Cosenza

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Sales Representative

Siamo alla ricerca di un/una Sales Representative, che, riportando al Regional Manager, si relazioni con i referenti del settore, promuovendo soluzioni terapeutiche sicure e innovative per la cura della continenza e assicurando il buon esito del ciclo prescrittivo. La risorsa gestirà la regione Campania e la provincia di Cosenza.

Responsabilità

- Promuove le soluzioni terapeutiche e i servizi Wellspect nei centri ospedalieri di competenza e implementa progetti di collaborazione con gli Healthcare Professional.
- In stretto contatto con il Customer Care è presente e di supporto al percorso del paziente, dalla prescrizione all'erogazione del prodotto, fornendo un’assistenza personalizzata per dare supporto e risposte in ogni momento.
- In collaborazione con il team di Marketing organizza eventi locali, coinvolgendo interlocutori professionali/associazioni, curando la definizione dell’agenda e supportando la logistica collegata. È responsabile del buon esito dell’iniziativa e del relativo follow-up.
- Svolge regolarmente attività di scouting di nuovi centri interessati ai nostri prodotti e servizi.




- Con la supervisione del Regional Manager cura il processo d’acquisto da parte della Pubblica Amministrazione, gestendo richieste di preventivo/offerte e/o le procedure pubbliche di acquisto (gare).
- Attività di CRM.
- È responsabile del raggiungimento dei target di vendita assegnati.

Requisiti

- Diploma o laurea (preferibilmente in ambito sanitario) o 3-5 anni di esperienza in ruoli similari.
- Buona conoscenza del Sistema Sanitario e delle procedure pubbliche di acquisto.
- Intelligenza emotiva.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office.
- È richiesta la residenza nella provincia di Napoli o di Salerno.

Dentsply Sirona offre pari possibilità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza discriminazioni per razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o etnica, età, stato civile, disabilità, fattori genetici, status di militare e veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge locale applicabile.

Tutti i candidati selezionati devono essere idonei a lavorare nel Paese in cui si trova la posizione.

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