Responsabile Risorse Umane

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Job Description - Recruiter Interno La GF Srl è un'azienda di software, consulenza e formazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapida crescita. Cerchiamo **Responsabile Risorse Umane** (Full-Time) Da inserire nel **Nostro Team 1%**!
- (ATTENZIONE: Stiamo cercando qualcuno disponibile da subito)_ **CHI CERCHIAMO?** Realtà Conosciuta e Affermata in Italia in Ambito Marketing e Vendite per le PM cerca una nuova responsabile commerciale per gestire recruiting, allineamento, sviluppo e crescita del nostro team che si sta allargando molto velocemente. Si tratta di una figura per noi ESTREMAMENTE importante, visto che uno dei nostri valori aziendali e filosofie è che l’azienda ed i suoi risultati è fatta di PERSONE: più le persone crescono e hanno successo, più l’azienda ha successo nel raggiungimento della vision e obiettivi aziendali. E questa figura avrà un RUOLO fondamentale in tutto questo, contribuendo in modo rilevante all’IMPATTO sulle vite del nostro team e dei nostri clienti di conseguenza Per questo cerchiamo una figura AFFAMATA, ambiziosa e che abbia grandi obiettivi di crescita insieme a noi **Leggi ATTENTAMENTE** i Dettagli qui di Seguito e Lascia Subito La Tua Candidatura. **Mansioni / Job Description della figura**: - Gestione Processo Recruiting di Nuove Risorse
- Gestione Onboarding delle Nuove risorse
- Controllo e Gestione Reporting Mensili e KPI di Ogni Risorsa
- (e conseguente supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori)
- Supporto nella negoziazione di accordi e contratti
- Sviluppo e Crescita delle Competenze di tutte le figure aziendali




- (Assistenza continua e costante a tutto il Personale aziendale)
- Controllo e Gestione della Formazione del personale
- Ricercare e proporre una base competitiva e programmi retributivi incentivanti per garantire che l 'organizzazione attragga e mantenga i migliori talenti;
- Sviluppare, di concerto con i vertici dell'organizzazione, le politiche relative al personale e assicurarne l'applicazione. Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporano la vision, i valori e la cultura
- Creazione Procedure (e/o Organizzazione delle procedure create dagli altri: supporto dei singoli responsabili nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione)
- Gestione Comunicazioni Settimanali, Mensili e trimestrali per Ogni Risorsa
- Fornire valutazioni delle prestazioni costruttive e tempestive;
- Gestire la disciplina dei dipendenti in conformità con la politica aziendale
- Pianificare con l’AD la crescita e lo sviluppo dell’organigramma aziendale
- IN PIU’: possibilità anche di, una volta compresi a fondo i processi aziendali relativi alle risorse umane, di fare mentoring ai clienti in Materia team e leaderrship




- (**OGNI mansione sarà svolta a stretto contatto con l’AD dell’azienda) **NOTA**: Consideriamo Sia figure Junior che Senior **Competenze Richieste**: - Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
- Eccellenti capacità interpersonali, di negoziazione e di risoluzione dei conflitti;
- Eccellenti capacità di ascolto
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Forti capacità analitiche e di problem solving;
- Capacità di Lavorare in Team
- Adattamento Comunicazione alle Varie tipologie di Persone
- Brillante e Pro-Attivo
- Passione per le persone
- Capacità almeno MINIME di Leadership
- Orientato allo Studio e alla Crescita
- Capacità e Metodicità nella Creazione di Procedure Aziendali
- Capacità e adattamento nell’utilizzo di sistemi informatici basilari (es. CRM, Zoom ecc.)
- Inglese almeno a livello base
- **Preferibile**: Laurea in materie umanistiche o complementari **Compensi**: - 1.700€ - 3.000 (netti) al mese
- Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali (vedi sotto) **IN PIU' (IMPORTANTE)**:
Oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di metriche e KPI (pagato mensilmente insieme al compenso) Gli orari sono quelli di ufficio **(Lunedì - Venerdì 9-18:00)**, ma siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.700,00 - €3.000,00 al mese

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