Sales Assistant Ovs (Faenza)

31 lug - Faenza
OVS

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra missione di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.

Responsabilità

- Gestire il cliente, permettendogli di scoprire le nostre collezioni con il tuo supporto.
- Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
- Riassortire il tuo reparto, curando che l’esposizione valorizzi i prodotti.
- Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
- Promuovere un approccio orientato al cliente, anche attraverso la conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti.

Qualifiche

- Un’esperienza simile in altri contesti retail.
- Un approccio creativo, orientato alla vendita.
- Interesse per l’ambito moda o fashion retail.

Perché scegliere OVS

- Un’azienda strutturata,



un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
- Innovazione e forte investimento nelle nuove tecnologie, per un’esperienza sempre più completa e digitale.
- Attenzione per l’ambiente, il futuro e la sostenibilità.
- Welfare e percorsi di wellbeing e parenting.
- Percorsi di formazione tecnica e accesso alla piattaforma di e‑learning.
- Sconti del 20 % su tutti i nostri brand.
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica, ecc.).
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicati a visite mediche.
- Assicurazione sanitaria prevista dal contratto.
- Percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE. We are your chance!

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