La risorsa si occuperà della gestione di tutte le attività operative di amministrazione e gestione del personale. Le attività saranno le seguenti: - gestione delle presenze, elaborazione dei relativi obblighi contributivi e fiscali: - esecuzione di tutte le operazioni necessarie per la corretta e tempestivo elaborazione delle paghe ai dipendenti;
- gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi, assistenziali e fiscali;
- gestione contratti, documenti d'assunzione e comunicazioni obbligatorie. I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - titolo di Studio con orientamento economico | Laurea;
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso realtà aziendali, studi professionali o agenzie per il lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Presenza di invalidità legge 68/99? Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza: - Responsabile paghe e gestione del personale: 5 anni (Obbligatorio)

Consulente del Lavoro

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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