SALDATOR A FILO CONTINUO

31 lug - Caramagna Piemonte
Humangest SpA Filiale di Bra

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:

- SALDATORE A FILO CONTINUO

Sede di lavoro: CARAMAGNA PIEMONTE (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe

CCNL applicato: METALMECCANICA ARTIGIANATO, Livello 4

Retribuzione lorda mensile prevista: 1.656

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

- saldatura su ferro e acciaio;
- controllo qualità.

REQUISITI RICHIESTI:

- Esperienza pregressa, anche breve, nella saldatura a filo continuo;
- Disponibilità immediata.

ORARIO DI LAVORO:

40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (08.00-12.00/ 13.00- 17.00).

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale





Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari occasione:

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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