Revenue Performance Specialist - Lazio, Italy

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Da oltre 15 anni, Noleggiare è sinonimo di “Happy Rent”! Rappresentiamo un punto di riferimento nel panorama del car rental italiano, con una rete capillarmente diffusa di oltre 70 punti vendita sul territorio nazionale. È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Siamo una realtà dinamica, innovativa e fortemente data‑driven, all'interno della quale l'analisi di mercato viene costantemente tradotta in azioni commerciali strategiche. Se condividi i nostri valori e cerchi una nuova sfida, potresti essere la persona che fa per noi! Siamo alla ricerca di un/a Revenue Performance Specialist dinamico/a e proattivo/a per il nostro dipartimento Revenue, focalizzato sul segmento del Noleggio a Breve Termine.

Responsabilità principali

- Supporto all'Onboarding e Monitoraggio Performance: Supportare l'onboarding e l'inserimento di RSA (Rental Sales Agent) e Location Manager nelle diverse location del Centro‑Sud.
- Monitorare e valorizzare le capacità commerciali dei collaboratori sul campo, analizzando l'efficacia nell'applicazione delle tecniche di vendita.
- Coordinamento e Analisi Vendite: Analisi quotidiana delle performance commerciali e delle metriche di vendita delle location dirette e affiliate dell'area assegnata.
- Allineamento Strategico HQ‑Network: Fare da ponte tra l'Headquarter e i Responsabili delle singole location del Centro‑Sud, supportando il lancio di nuove ancillaries, l'ottimizzazione della flotta per il noleggio a breve termine e l'implementazione delle direttive commerciali.
- Monitoraggio KPI:



Monitoraggio costante delle performance delle location e dei KPI di vendita, orientando il team di front office al raggiungimento dei budget di fatturato e degli obiettivi aziendali.

Requisiti e competenze ideali

- Esperienza: Almeno 3‑5 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Specialist, Area Manager o Sales Performance Specialist, preferibilmente nel settore del Rent‑a‑Car (noleggio a breve termine).
- Competenze di Analisi e Vendita: Robusto sensibilità commerciale legata alle dinamiche del noleggio e capacità di guidare e motivare il personale verso il raggiungimento dei target.
- Competenze Tecniche e Analitiche: Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) per il monitoraggio dei KPI di vendita e la gestione della reportistica.
- Conoscenza del Territorio: Approfondita conoscenza delle dinamiche turistiche, dei flussi aeroportuali e delle stagionalità specifiche del Centro e Sud Italia.
- Soft Skills: Leadership, eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza.

Cosa Offriamo

- Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e strutturato in un settore in continua crescita.
- Opportunità di sviluppo e crescita professionale continua.
- Orario Full‑time, con flessibilità e strumenti di lavoro idonei alle attività sul territorio.
- Contratto e inquadramento (CCNL Autonoleggio) con RAL indicativa da 35.000€ a 40.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato) + piano di incentivi / MBO.

Ai sensi del D.Lgs n.198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

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