responsabile punto vendita

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RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Cerchiamo una persona pronta a diventare un vero punto di riferimento

Forno Mantovani è un panificio artigianale nato nel 1955, oggi presente con la sede storica di Rovereto sul Secchia e tre punti vendita a Carpi.

Per la nostra sede principale cerchiamo una persona seria, energica e affidabile da accompagnare in un percorso di crescita verso il ruolo di responsabile di punto vendita.

Non cerchiamo una facile addetta alla vendita, ma qualcuno che voglia conoscere ogni parte del negozio, assumersi responsabilità e diventare un riferimento per clienti, colleghe e azienda.

COSA OFFRIAMO

- contratto full-time di 40 ore settimanali;
- inserimento diretto secondo il CCNL applicato;
- formazione pratica e affiancamento;
- un percorso concreto verso il ruolo di responsabile;
- crescita progressiva delle responsabilità e del trattamento economico;
- un ambiente familiare, dinamico e orientato alla collaborazione;
- la possibilità di costruire un ruolo stabile all’interno di un’azienda storica e in crescita.

Al Forno Mantovani crediamo nella meritocrazia: autonomia, ruolo e riconoscimento economico crescono insieme alle competenze, all’affidabilità e ai risultati raggiunti.

IL RUOLO

Il percorso partirà dalla conoscenza completa del punto vendita e dal lavoro al banco.

Per noi vendere non significa semplicemente consegnare un prodotto, ma accogliere il cliente, comprenderne le esigenze, consigliarlo e offrirgli un servizio completo.

La responsabile dovrà essere in grado di far funzionare concretamente il negozio, partecipando alle attività quotidiane e imparando progressivamente a gestire ordini, priorità, imprevisti e comunicazioni con gli altri reparti.

È un ruolo operativo e dinamico, non un lavoro da ufficio.

PRINCIPALI ATTIVITÀ La persona selezionata si occuperà progressivamente di:

- accogliere e servire i clienti con gentilezza, energia e professionalità;
- consigliare pane, gnocco, prodotti da forno, salumi, formaggi e specialità del negozio;
- gestire cassa e pagamenti con precisione;
- curare ordine, pulizia ed esposizione;
- controllare qualità, freschezza e disponibilità dei prodotti;




- effettuare gli ordini ai fornitori seguendo procedure, calendari e dati storici;
- controllare consegne, bolle e documenti;
- utilizzare computer, smartphone e strumenti digitali aziendali;
- comunicare con laboratorio, magazzino, trasporti e altri punti vendita;
- affrontare le problematiche quotidiane cercando una soluzione prima di coinvolgere i titolari;
- collaborare al coordinamento delle colleghe;
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita, servizio e organizzazione.

CHI STIAMO CERCANDO

Cerchiamo una persona con

- massima serietà e affidabilità;
- puntualità e continuità nella presenza;
- forte senso di responsabilità;
- energia, rapidità e spirito di iniziativa;
- gentilezza e predisposizione al rapporto con il pubblico;
- precisione nella gestione della cassa;
- buona familiarità con computer, smartphone e strumenti digitali;
- capacità di lavorare in squadra;
- trasparenza nella comunicazione;
- disponibilità ad affrontare i problemi senza nasconderli o demandarli automaticamente ad altri;
- desiderio di costruire un rapporto di lavoro stabile e crescere professionalmente.

L’esperienza nella vendita, nella grande distribuzione, nella ristorazione, nei pubblici esercizi o nella gestione di un negozio costituisce un elemento preferenziale. L’esperienza come responsabile è apprezzata, ma è fondamentale comprendere che da noi la responsabile lavora direttamente sul campo e partecipa a tutte le attività del punto vendita.

ORARI E SEDI DI LAVORO La posizione prevede un contratto full-time di 40 ore settimanali.

Le fasce di lavoro sono:

- mattino, indicativamente dalle 5:00 alle 13:00;
- uno o due rientri pomeridiani alla settimana, indicativamente dalle 17:00 alle 19:00;





La sede principale di lavoro e formazione è Rovereto sul Secchia, dove si trovano il negozio storico, il laboratorio e il cuore dell’organizzazione aziendale. Il lavoro potrà essere svolto anche nei nostri tre punti vendita di Carpi, secondo la programmazione aziendale.

È quindi richiesta disponibilità agli spostamenti tra Rovereto e Carpi e la disponibilità effettiva e continuativa di un mezzo proprio.

IL PERCORSO DI CRESCITA La persona selezionata verrà inizialmente inserita nel ruolo di vendita e formata su:

- prodotti e servizio al cliente;
- ordini e fornitori;
- procedure aziendali;
- strumenti digitali;
- gestione delle problematiche quotidiane;
- organizzazione e coordinamento del punto vendita.

L’autonomia verrà costruita attraverso formazione, affiancamento ed esperienza. Con il raggiungimento delle competenze e dei risultati concordati, cresceranno progressivamente ruolo, responsabilità e trattamento economico.

I NOSTRI VALORI

Siamo un’azienda familiare nella quale ogni persona conta sul lavoro e sulla serietà delle altre.

Offriamo ascolto, disponibilità e attenzione alle esigenze personali, quando vengono comunicate con correttezza e programmazione.

Chiediamo in cambio lealtà, rispetto, affidabilità, determinazione e presenza.

La nostra missione è

Artigianalità al servizio delle persone, per offrire ogni giorno il pane giusto per ciascuno.

CANDIDATURA

Candidati se stai cercando un lavoro stabile, operativo e dinamico e desideri costruire nel tempo un vero ruolo di responsabilità.

Nel curriculum o nel messaggio di presentazione raccontaci brevemente:

- le tue precedenti esperienze;
- le responsabilità già ricoperte;
- perché vorresti lavorare al Forno Mantovani;
- perché pensi di poter diventare un punto di riferimento per i nostri negozi.

Retribuzione: €1.400,00 - €1.800,00 al mese

Benefit

- Buoni pasto
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:
- SEI AUTOMUNITO?

Esperienza:
- Vendita al banco: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:
- Italiano. COMPRENDI E SCRIVI ITALIANO? (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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