Responsabile Manutentore Elettromeccanico-30282.01.Grr

31 lug - Lazio
DRD Recruiting

Responsabile Manutentore Elettromeccanico

Per una nota società cliente operante nel settore degli imballaggi flessibili biodegradabili e compostabili, ricerchiamo un/una.

Responsabilità chiave

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti di produzione.
- Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettrica.
- Effettuare attività di smontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici, intervenendo su cinghie, catene, rulli e altre parti dei macchinari.
- Pianificare gli interventi manutentivi per garantire la continuità produttiva.
- Coordinare le attività produttive in collaborazione con i Responsabili di Estrusione e Stampa.
- Collaborare alla pianificazione della produzione e all'organizzazione dei turni.
- Analizzare le performance produttive e proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi.
- Gestire e coordinare un team operativo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.

Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5‑6 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi.




- Competenze meccaniche ed elettriche applicate a impianti industriali.
- Ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sui macchinari.
- Capacità di lettura di schemi tecnici e di ricerca guasti.
- Attitudine al problem solving, organizzazione e leadership.
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.
- Esperienza maturata nel settore del packaging, della trasformazione delle materie plastiche o in aziende caratterizzate da impianti di produzione continui costituisce titolo preferenziale.

Retribuzione:
- RAL: €40.000 - €50.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
- Tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 / 14:00–18:00.

Benefici:
- Premi di produzione.

Luogo: Savona.

Diversità e inclusione: tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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